




Erstes Rekrutierungs-CRM mit KI
Das Rekrutierungs-CRM, das Ihre Kandidaten analysiert, qualifiziert und verwaltet dank KI
Sie vertrauen uns bereits.




















































Ein CRM, das Ihre Kandidaten wie ein Experte für die Hälfte der Kosten eines Praktikanten analysiert
Bereichern Sie Ihren Talentpool dank eines KI-Screenings, das eine detaillierte Analyse Ihrer Kandidaten und ihrer Fähigkeiten bietet.
Unternehmensseite und Jobangebote
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen auf attraktive Weise und lassen Sie unsere KI Ihre Stellenangebote optimieren, um Ihre Bewerbungen zu maximieren

Fragen zur KI-Präqualifikation
Unsere KI generiert automatisch Formulare zur Präqualifizierung Ihrer Kandidaten und beantwortet deren Fragen kontinuierlich.

KI-Kandidatenmanagement
Die Verwaltung Ihrer Kandidaten wird durch unser CRM und dessen KI vereinfacht. Organisieren Sie Ihre Beschaffung dank der verschiedenen Status und arbeiten Sie mithilfe von Kommentaren mit Ihrem Team zusammen.

Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse
Starten Sie mit Seeqle AI in die neue Ära der Rekrutierung.
Das erste Rekrutierungs-CRM, das zu 100% mit KI ausgestattet ist
MBTI und versteckte Fähigkeiten
Dank der Millionen analysierter Kandidaten bietet Ihnen unsere KI eine MBTI-Analyse und eine Schätzung der versteckten Fähigkeiten, die in Ihrem Lebenslauf nicht enthalten sind.

Automatisiertes Kandidaten-Matching
Die KI analysiert den Kandidaten und liefert eine genaue Einschätzung seiner Relevanz für die Rekrutierungsposition und schlägt andere Angebote vor, die für ihn geeignet sein könnten.

Vorhersage der Entwicklungsachsen
Unsere Technologie ermöglicht es Ihnen, Informationen über die zukünftigen Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer Kandidaten in Ihrem Unternehmen zu erhalten.

Optimisez vos processus de recrutement
Entrez dans la nouvelle ère du recrutement avec l'IA de Seeqle.
Warum sich unsere Nutzer für unsere Technologie entscheiden
Die KI analysiert jeden Lebenslauf und bietet Ihnen eine klare Zusammenfassung, um die Bewertung der Kandidaten zu vereinfachen.
Personalisiertes Feedback fördert ein positives Markenimage durch die Nähe zu den Kandidaten.
Jeder Lebenslauf wird erweitert, um einen äußerst vollständigen und relevanten Talentpool zu erstellen.
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Was unsere Kunden über uns sagen
„Dank der Optimierung der Kampagnen haben wir im Laufe der Zeit eine positive Entwicklung beobachtet. Heute sind die Profile, die wir für unsere Kunden erhalten, sehr qualifiziert. Das Seeqle-Team reagiert sehr schnell, um die spezifischen Probleme unserer Kunden zu verstehen und so ein wirklich angepasstes Produkt anbieten zu können.“

Berater für Arbeitgebermarken • TBWA Corporate

„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Sichtbarkeit unserer Angebote standen außer Frage.“

Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope

„Wir hatten gute Ergebnisse für unsere Verkaufsbevölkerung auf der Ile de France. Es ist ein System, das für unsere Beschäftigungspartner völlig übergreifend ist. Das Seeqle-Team ist technisch versiert und an den digitalen HR-Markt angepasst.“

Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL

„Wir sehen deutlich den positiven Einfluss der Seeqle-Lösung auf die Online-Sichtbarkeit unseres Unternehmens sowie auf die Leistung unserer Schulungsverkäufe.“

Marketingmarktmanager • Dalloz Formation

„Wir sind sehr zufrieden mit der Kampagne! Nicht nur in Bezug auf das Volumen, sondern auch in Bezug auf die Qualifikation. Wir mussten unsere Teams stärken und unseren Prozess überdenken, um neue Kandidaten aufnehmen und effektiv mit ihnen umgehen zu können.“

Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto

„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Sichtbarkeit unserer Angebote standen außer Frage.“

Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope

„Wir hatten gute Ergebnisse für unsere Verkaufsbevölkerung auf der Ile de France. Es ist ein System, das für unsere Beschäftigungspartner völlig übergreifend ist. Das Seeqle-Team ist technisch versiert und an den digitalen HR-Markt angepasst.“

Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL

„Wir sehen deutlich den positiven Einfluss der Seeqle-Lösung auf die Online-Sichtbarkeit unseres Unternehmens sowie auf die Leistung unserer Schulungsverkäufe.“

Marketingmarktmanager • Dalloz Formation

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Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto

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