Kompatibilität

Erstes Rekrutierungs-CRM mit KI

Das Rekrutierungs-CRM, das Ihre Kandidaten analysiert, qualifiziert und verwaltet dank KI

Analysieren Sie Ihre Kandidaten automatisch mit unserer Screening-KI und identifizieren Sie auf einfache Weise die besten Talente, auch diejenigen, deren Lebenslauf unvollständig ist.

Sie vertrauen uns bereits.

Ein CRM, das Ihre Kandidaten wie ein Experte für die Hälfte der Kosten eines Praktikanten analysiert

Bereichern Sie Ihren Talentpool dank eines KI-Screenings, das eine detaillierte Analyse Ihrer Kandidaten und ihrer Fähigkeiten bietet.

Unternehmensseite und Jobangebote

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen auf attraktive Weise und lassen Sie unsere KI Ihre Stellenangebote optimieren, um Ihre Bewerbungen zu maximieren

Fragen zur KI-Präqualifikation

Unsere KI generiert automatisch Formulare zur Präqualifizierung Ihrer Kandidaten und beantwortet deren Fragen kontinuierlich.

KI-Kandidatenmanagement

Die Verwaltung Ihrer Kandidaten wird durch unser CRM und dessen KI vereinfacht. Organisieren Sie Ihre Beschaffung dank der verschiedenen Status und arbeiten Sie mithilfe von Kommentaren mit Ihrem Team zusammen.

Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse

Starten Sie mit Seeqle AI in die neue Ära der Rekrutierung.

CRM für Personalbeschaffung

Das erste Rekrutierungs-CRM, das zu 100% mit KI ausgestattet ist

MBTI und versteckte Fähigkeiten

Dank der Millionen analysierter Kandidaten bietet Ihnen unsere KI eine MBTI-Analyse und eine Schätzung der versteckten Fähigkeiten, die in Ihrem Lebenslauf nicht enthalten sind.

Automatisiertes Kandidaten-Matching

Die KI analysiert den Kandidaten und liefert eine genaue Einschätzung seiner Relevanz für die Rekrutierungsposition und schlägt andere Angebote vor, die für ihn geeignet sein könnten.

Vorhersage der Entwicklungsachsen

Unsere Technologie ermöglicht es Ihnen, Informationen über die zukünftigen Verbesserungsmöglichkeiten Ihrer Kandidaten in Ihrem Unternehmen zu erhalten.

Optimisez vos processus de recrutement

Entrez dans la nouvelle ère du recrutement avec l'IA de Seeqle.

Warum sich unsere Nutzer für unsere Technologie entscheiden

Intelligente Zusammenfassung der Bewerbungen

Die KI analysiert jeden Lebenslauf und bietet Ihnen eine klare Zusammenfassung, um die Bewertung der Kandidaten zu vereinfachen.

Entwicklung der Arbeitgebermarke

Personalisiertes Feedback fördert ein positives Markenimage durch die Nähe zu den Kandidaten.

Bereicherung des Kandidatenpools

Jeder Lebenslauf wird erweitert, um einen äußerst vollständigen und relevanten Talentpool zu erstellen.

Reduzierung der Kosten

Teilen Sie die Kosten pro Rekrutierung durch 2.

Verpasse keine Talente mehr

Entdecken Sie das erste KI-basierte Rekrutierungs-CRM

Testen Sie es kostenlos
Zeugenaussagen

Was unsere Kunden über uns sagen

„Dank der Optimierung der Kampagnen haben wir im Laufe der Zeit eine positive Entwicklung beobachtet. Heute sind die Profile, die wir für unsere Kunden erhalten, sehr qualifiziert. Das Seeqle-Team reagiert sehr schnell, um die spezifischen Probleme unserer Kunden zu verstehen und so ein wirklich angepasstes Produkt anbieten zu können.“

Brune de Rigaud

Berater für Arbeitgebermarken • TBWA Corporate

„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Sichtbarkeit unserer Angebote standen außer Frage.“

Loïc Picard IT

Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope

„Wir hatten gute Ergebnisse für unsere Verkaufsbevölkerung auf der Ile de France. Es ist ein System, das für unsere Beschäftigungspartner völlig übergreifend ist. Das Seeqle-Team ist technisch versiert und an den digitalen HR-Markt angepasst.“

Laura Pannier

Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL

„Wir sehen deutlich den positiven Einfluss der Seeqle-Lösung auf die Online-Sichtbarkeit unseres Unternehmens sowie auf die Leistung unserer Schulungsverkäufe.“

Aude Giudicelli

Marketingmarktmanager • Dalloz Formation

„Wir sind sehr zufrieden mit der Kampagne! Nicht nur in Bezug auf das Volumen, sondern auch in Bezug auf die Qualifikation. Wir mussten unsere Teams stärken und unseren Prozess überdenken, um neue Kandidaten aufnehmen und effektiv mit ihnen umgehen zu können.“

David Lefebvre

Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto

„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen auf die Sichtbarkeit unserer Angebote standen außer Frage.“

Loïc Picard IT

Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope

„Wir hatten gute Ergebnisse für unsere Verkaufsbevölkerung auf der Ile de France. Es ist ein System, das für unsere Beschäftigungspartner völlig übergreifend ist. Das Seeqle-Team ist technisch versiert und an den digitalen HR-Markt angepasst.“

Laura Pannier

Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL

„Wir sehen deutlich den positiven Einfluss der Seeqle-Lösung auf die Online-Sichtbarkeit unseres Unternehmens sowie auf die Leistung unserer Schulungsverkäufe.“

Aude Giudicelli

Marketingmarktmanager • Dalloz Formation

„Wir sind sehr zufrieden mit der Kampagne! Nicht nur in Bezug auf das Volumen, sondern auch in Bezug auf die Qualifikation. Wir mussten unsere Teams stärken und unseren Prozess überdenken, um neue Kandidaten aufnehmen und effektiv mit ihnen umgehen zu können.“

David Lefebvre

Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto

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