Demander une démoDemander une démoVous passez trop de temps à trier des CV au lieu de recruter. Arrêtez de lire chaque CV pour comprendre si un candidat est bon et identifiez en quelques secondes les candidats vraiment pertinents.
Enrichissement, scoring et rapprochement automatisés. Connecté nativement à votre ATS.
L'IA évalue chaque profil en profondeur et vous fournit une synthèse exploitable en quelques secondes.
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Chaque candidat est positionné sur vos offres par pertinence. Les profils non retenus sont automatiquement suggérés sur d'autres postes de votre vivier.
Vos candidats postulent en quelques clics grâce à des formulaires de préqualification générés par l'IA. Moins de friction, plus de profils complets.
Que vous soyez en entreprise ou en agence, le problème est le même: trop de CV, pas assez de temps
Réduisez drastiquement le temps de tri.
Concentrez-vous sur les entretiens, pas sur la lecture de CV.
Scorez instantanément vos candidats sur chacune de vos missions.
Repositionnez les profils non retenus sur d'autres offres de votre portefeuille.
“We have observed a positive evolution over time thanks to the optimization of the campaigns. Today the profiles we receive for our customers are very qualified. The Seeqle team is very responsive in order to understand the specific problems of our customers and thus offer a truly adapted product.”
Employer Brand Consultant • TBWA Corporate
“We are seeing a strong evolution, clearly attributable to Seeqle, especially in IT where we quadrupled our results. Also in the health sector, the impact generated on the visibility of our offers has been unquestionable and we continue to feel it over the long term, until today.”
Marketing & Communication Manager • Harry Hope
“We had good results for our sales population in Ile de France. It is a system that is completely transversal to our employment partners. The Seeqle team is technical and adapted to the digital HR market.”
Employer Brand Project Manager • LCL
“The Seeqle tool was very useful for us and allowed us to generate good results. It is very intuitive and met our needs. As for the Seeqle team, they were very present to support us.”
Recruitment coordinator
“We are very happy with the campaign! Not only in terms of volumes, but also in terms of qualification. We had to strengthen our teams and rethink our process to be able to absorb new candidates and deal with them effectively.”
Marketing Manager • Mon Spécialiste auto
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L’IA de l'Agent Match analyse chaque candidat dès sa réception : enrichissement du profil, scoring multi-critères (compétences, expérience, soft skills, personnalité) et comparaison automatique avec le descriptif du poste. Chaque candidat reçoit un score de 0 à 100 et un statut de préqualification, directement visible dans votre ATS ou dans l’interface Seeqle.
Oui. L'Agent Match s’intègre nativement avec les principaux ATS du marché (Flatchr, Beetween, Taleez, Greenhouse, Lever, Workable…) via API. La connexion est généralement opérationnelle en moins de 48h, sans développement de votre côté.
Dès les premières candidatures reçues, le scoring est immédiat. La plupart de nos clients constatent un gain de temps significatif sur la présélection dès la première semaine. L'essai gratuit de 14 jours vous permet de tester sur vos propres offres en conditions réelles.
Oui. Seeqle est hébergé en Europe et respecte strictement le RGPD. Les données candidats ne sont jamais revendues ni utilisées à d’autres fins. Vous restez propriétaire de l’intégralité de vos données.
15 minutes avec un expert. Simulation sur vos offres. Sans engagement.
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