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Évaluez facilement les profils, les personnalités et les motivations avec le CV Multimédia. Il ne vous reste plus qu’à engager les meilleurs talents.

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Faites confiance au big data et aux algorithmes pour atteindre avec précision les talents répondant à vos besoins, qu’ils soient en recherche active ou à l’écoute d’opportunités. Ciblez des critères tels que la localisation, l'éducation, les diplômes, l'expérience professionnelle ou même les intérêts personnels.

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Touchez les candidats avec des publicités qui s'intègrent naturellement dans leur fil d’actualité. Le meilleur de l’inbound recruiting.

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Rencontrez le candidat avant même d’avoir commencé les entretiens et gagnez du temps dans votre processus de recrutement. Pré-sélectionnez efficacement grâce à la Vidéo de présentation, au portfolio interactif et au graphique de compétences. Oui, ça semble génial, parce que ça l'est.

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