Seeqle reçoit deux distinctions dont "L'Étoile Montante" des logiciels RH

Mis à jour : 3 mai 2019

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Chez Seeqle, nous avons travaillé dur pour créer une solution permettant aux recruteurs de faire de l'acquisition de talents plus facilement via le marketing de recrutement ciblé et la publicité en ligne. Qu'il s'agisse d'offrir un moyen plus efficace de cibler les talents sur plusieurs canaux simultanément (réseaux sociaux, sites web, applications mobiles) ou de simplifier la création et la gestion des campagnes de recrutement, de grandes et de petites entreprises européennes font confiance à notre produit pour sa fiabilité et son efficacité. Nous sommes heureux que FinancesOnline, une plateforme d'évaluations SaaS réputée, le pense également, puisqu'elle nous a décerné le prix de l'"Étoile Montante 2019" dans la catégorie des logiciels RH.


Cet évaluateur a récemment ajouté Seeqle à sa longue liste de logiciels RH. Dans leur évaluation des fonctionnalités Seeqle, ils ont salué le ciblage socio-démographique et cross-canal des talents permettant l'optimisation de la recherche de profils actifs et passifs en éliminant la nécessité de passer d'un site d'emploi à un autre ou d'un réseaux social à un autre. Ils ont également souligné la capacité de Seeqle à accélérer l'évaluation des candidats en empêchant, par le principe du ciblage en amont, que des profils qui ne correspondent pas aux critères comportementaux et professionnels requis ne se manifestent.


Avec une note globale de 8/10 et un taux de satisfaction des utilisateurs de 100%, Seeqle a également reçu le prix 2019 "Expérience Utilisateur Premium". En effet, le logiciel à été jugé comment étant

"un des outils d'acquisition de talents les plus faciles à utiliser du marché."

Il permet aux utilisateurs de concevoir rapidement des annonces attractives promouvant la marque employeur et les opportunités d'emploi et de facilement gérer ces campagnes, sans besoin de compétences poussées en marketing ou en gestion de campagnes de publicité en ligne.


FinancesOnline utilise un algorithme d'évaluation de la satisfaction utilisateur à la pointe de la technologie afin de recueillir les avis d'une solution directement sur les médias sociaux et forums. Ils disposent également d'une équipe d'évaluateurs qui testent les fonctionnalités d'un produit et en déterminent sa qualité.


Pour lire la critique complète de Seeqle (en anglais), rendez-vous sur FinancesOnline. N'oubliez pas de laisser votre propre avis si nous avons eu le plaisir de vous servir. Votre opinion compte.


Et si ce n'est pas encore le cas réservez vite une démo personnalisée et échangeons.


Prenez soin de vous et de vos talents.



English version 🇺🇸


Seeqle receives two awards, including " The Rising Star " of HR software


At Seeqle, we have worked hard to create software that makes it easier for recruiters to acquire talent through targeted recruitment marketing and online advertising. Whether it is to provide a more effective way to target talent across multiple channels simultaneously (social networks, websites, mobile applications) or to simplify the creation and management of recruitment campaigns, large and small European companies trust our product for its reliability and efficiency. We are pleased that FinancesOnline, a leading SaaS evaluation platform, believes so, as it has awarded us the "Rising Star Award 2019" in the HR software category.


This evaluator recently added Seeqle to his long list of HR software. In their assessment of Seeqle features, they praised the socio-demographic and cross-channel targeting of talent that optimizes the search for active and passive profiles by eliminating the need to move from one job site to another or from one social network to another. They also highlighted Seeqle's ability to accelerate the assessment of candidates by preventing, through the principle of upstream targeting, profiles that do not meet the required behavioural and professional criteria from emerging.


With an overall score of 8/10 and a user satisfaction rate of 100%, Seeqle also received the "Premium Usability Award 2019". Indeed, the software was judged as

"one of the easiest to use talent acquisition tools on the market."

It allows users to quickly design attractive ads promoting the employer brand and employment opportunities and to easily manage these campaigns, without the need for extensive marketing or online advertising campaign management skills.


FinancesOnline uses a state-of-the-art user satisfaction evaluation algorithm to gather feedback on a solution directly on social media and forums. They also have a team of evaluators who test the functionalities of a product and determine its quality.


To read the full review of Seeqle, go to FinancesOnline. Don't forget to leave your own opinion if we had the pleasure of serving you. Your opinion matters.


And if this is not yet the case, book a personalized demo and let's exchange.


Take care of yourself and your talents.

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