Harry Hope x Seeqle: Einstellung von Buchhaltern mit HR-Programmatik

Problem: Besorgen Sie sich eine große Anzahl qualifizierter Buchhaltungsprofile

Harry Hope, ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf Profile des mittleren und oberen Managements spezialisiert hat, stand vor einer großen Herausforderung bei der Rekrutierung von Talenten in den Bereichen Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung.

• Trotz massiver Investitionen in Rekrutierungsplattformen und zahlreicher Jobbörsen, die Ergebnisse waren nicht auf dem neuesten Stand.
• Sehr niedrige Qualifikationsrate (weniger als 5%)
• Die Kampagnen Google-Anzeigen brachte keine Kapitalrendite.

Das Ziel war klar: finden Sie Profile, die knapp sind durch die Aktivierung neuer effizienter Akquisitionskanäle.

Antwort: uEin programmatischer KI-Ansatz in 3 Schritten

Seeqle hat eine KI-Strategie in drei Phasen eingeführt, um die Qualifizierung von Bewerbungen zu maximieren:

• Schritt 1: Das passive Publikum aktivieren → Targeting in sozialen Netzwerken und Displays, um potenzielle Kandidaten zu gewinnen.
• Schritt 2: Konzentrieren Sie sich auf das aktive Publikum → SEA-Optimierung und Jobbörsen, um Arbeitssuchende zu erreichen, die nach Möglichkeiten suchen.
• Schritt 3: Aktive/Passive kombinierte Diffusion → Kombination von Strategien zur Maximierung des Volumens und der Qualität von Bewerbungen.

Aktivierte Hebel:

• Suche und Anzeige (Google Ads, SEA, Meta, Jobaggregatoren) um die gesamte Kandidatenreise abzudecken.
• Kontinuierliche Optimierung der Targeting- und Werbeformate um die richtigen Profile zur richtigen Zeit zu gewinnen.

Ergebnis: Ein echter Anstieg qualifizierter Bewerbungen in weniger als 2 Monaten

Dank der programmatischen KI von Seeqle hat Harry Hope eine dramatische Verbesserung erlebt:

• 1.797 qualifizierte Besuche zu ihren Angeboten.
• 398 direkte Bewerbungen generiert.

Mit diesen Ergebnissen hat Harry Hope nicht nur seine Rekrutierungsziele erreicht, sondern verfügt nun über eine optimierte und skalierbare Strategie, mit der er auch weiterhin Profile in Not effektiv rekrutieren kann.

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