Seeqle Match
KI-Agent für Talentqualifizierung

Qualifizierte Profile, bereits gescort und sortiert

Der Match-Agent analysiert Kandidaten, Studierende und B2B-Leads nach Ihren Kriterien: Soft Skills, Hard Skills, Persönlichkeitsvorhersage. Die Analyse ist automatisch, die Entscheidung bleibt bei Ihnen.

Talent CRM: Rekrutierungs-CRM für die Analyse von Lebensläufen durch KI

Schluss mit manueller Vorauswahl: Seeqle Match qualifiziert für Sie vor

Der Match-KI-Agent zentralisiert Ihre Bewerbungen, reichert sie automatisch an und prognostiziert ihre Passung zu Ihren Stellen. Das Ergebnis: weniger manuelles Sortieren, mehr identifizierte Talente und eine bessere Erfahrung für alle.

Automatische Analyse, menschliche Entscheidung

Der Agent bewertet jedes Profil und spart Ihnen wertvolle Zeit bei der Vorauswahl, während die endgültige Wahl bei Ihnen bleibt.

Kandidatenmanagement

Angereichertes Profil, fundierte Entscheidung

Die KI ergänzt die Informationen jedes Profils mit zuverlässigen Daten aus dem Web und von LinkedIn und liefert Ihnen angereicherte, nutzbare Profile.

Bewerbungsformular und Präqualifikation

Reibungsloser, zentralisierter Prozess

Match lässt sich einfach in Ihre bestehenden Tools integrieren, damit Sie Ihren Prozess effizient steuern können.

Entdecken Sie unser Modul, um mehr Talente anzuziehen.

Vervielfältigung von Stellenangeboten

Einfach für Sie, leistungsstark darunter

Nichts zu konfigurieren: Der Agent stützt sich auf Seeqle Intelligence und über 400.000 Kriterien, um jedes Profil zu analysieren.

KI-Agent für Talentqualifizierung

Der Match-Agent: 100 % automatisierte Vorqualifizierung

Persönlichkeitsanalyse und verborgene Kompetenzen

Dank der Analyse von Millionen Profilen liefert der Match-Agent eine Vorhersage der Persönlichkeit und der Verhaltensweisen sowie eine Einschätzung verborgener Kompetenzen, die nicht im Lebenslauf stehen.

KI-Kandidatenanalyse

Vorhersage der Entwicklungsfelder

Unsere Technologie liefert Ihnen Einblicke in die künftigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Talente in Ihrem Unternehmen.

Prognosen von Entwicklungsbereichen auf der Grundlage von Fähigkeiten

Profil-Stellen-Matching

Finden Sie schnell die relevantesten Profile für jede Stelle, ob bereits in Ihrem Talentpool oder außerhalb, dank der Seeqle-KI.

Passende Kandidaten mithilfe von KI

Personalisierter Interviewleitfaden

Erhalten Sie für jedes Profil einen vollständigen Interviewleitfaden, der Ihnen hilft, die richtigen Fragen zu stellen und jede Bewerbung sicher zu bewerten.

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Konstruktive Ablehnungs-E-Mail
Intégration native à plus de 100 ATS

Native Integration mit Ihrem ATS

Dank nativer bidirektionaler Integration mit über 60 ATS und CRMs fügen Sie alle Informationen in Seeqle Match ein oder übertragen relevante Profile mit einem Klick in Ihre bestehenden Tools.

Kostenlos starten

Warum unsere Nutzer Seeqle Match wählen

Intelligente Profilzusammenfassungen

Die KI analysiert jedes Profil und liefert Ihnen eine klare Zusammenfassung, die die Bewertung für Ihre Teams vereinfacht.

Aufbau der Arbeitgebermarke

Personalisierte Rückmeldungen fördern ein positives Markenbild durch Nähe zu den Talenten.

Anreicherung des Talentpools

Jedes Profil wird angereichert, um einen umfassenden Talentpool aufzubauen. Beim nächsten Bedarf identifiziert der Agent die besten Profil-Stellen-Matches direkt in Ihrer Basis.

Bewerbung ohne Lebenslauf

Talente können sich dank KI-optimierter Fragen bewerben, ohne zwingend einen Lebenslauf einzureichen.

Kostensenkung

LCL: -40 % Rekrutierungskosten dank bereits sortierter und gescorter Bewerbungen.

Erhalten Sie 5x mehr qualifizierte Talente

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Häufig gestellte Fragen

Antworten auf alle Ihre Fragen. Fehlt eine? Kontaktieren Sie uns direkt!

Was ist ein KI-Agent für Talentqualifizierung?

Ein Agent, der jede Bewerbung analysiert, bevor Sie sie öffnen. Anders als ein klassisches Recruiting-CRM, das Profile nur speichert, reichert der Match-Agent sie an, bewertet Soft Skills, Hard Skills und Persönlichkeit und vergibt einen Score nach Ihren Kriterien.

Wie wird der Score eines Profils berechnet?

Der Agent gleicht Lebenslauf, Antworten und öffentliche Daten mit über 400.000 Kriterien von Seeqle Intelligence ab. Jeder Score ist erklärbar, die endgültige Entscheidung bleibt bei Ihnen.

Welche Analysen liefert der Match-Agent?

Bewerbungszusammenfassung, Soft Skills, Hard Skills, Persönlichkeits- und Verhaltensvorhersage, Entwicklungsfelder und ein personalisierter Interviewleitfaden für jedes Profil.

Kann der Agent meinen bestehenden Talentpool durchsuchen?

Ja. Beim nächsten Bedarf identifiziert der Agent die besten Profil-Stellen-Matches unter den bereits vorhandenen Profilen, noch bevor eine neue Kampagne startet.

Ist Match mit meinem ATS kompatibel?

Ja. Native bidirektionale Integration mit über 60 ATS und CRMs: Ihre Profile fließen in Match und mit einem Klick zurück in Ihre Tools. REST-API, Zapier und Webhooks für den Rest.

Ist das Scoring DSGVO- und EU-AI-Act-konform?

Ja. Daten werden in der Europäischen Union gehostet, Scores sind Zeile für Zeile erklärbar, und die Einstellungsentscheidung bleibt immer beim Menschen.

Wie schnell kann ich mit Match starten?

Match ist ab dem ersten Tag im Basispaket enthalten, mit 100 gescorten Profilen pro Monat. Keine komplexe Einrichtung.

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