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Rekrutierung über den Multicast des Seeqle Network

Seeqle, Ihre schlüsselfertige KI-Multicast-Software für die Rekrutierung auf allen Rekrutierungsseiten.

Logiciel de recrutement

Warum sollten Sie Seeqle Network für Ihre Rekrutierung verwenden?

Die Rekrutierung durch manuelles Inserieren auf Jobbörsen ist mit mehreren Herausforderungen verbunden. Erstens erfordert es einen erheblichen Zeit- und Arbeitsaufwand, Angebote auf verschiedenen Websites zu veröffentlichen, von denen jede ihre eigenen Anforderungen und Formate hat. Zweitens kann die Verwaltung von Anwendungen, die von mehreren Plattformen eingehen, schnell komplex und unorganisiert werden.

Die Anzahl der verfügbaren Kandidaten

Das Jobbörsen-Netzwerk von Seeqle bietet Zugang zu einem riesigen Publikum. Mit gezielter Werbung können Sie als Personalvermittler bestimmte potenzielle Kandidaten erreichen und die Effektivität von Anzeigen maximieren, indem Sie die relevantesten Profile erreichen.

Analyse und Optimierung von Kampagnen

Das Jobbörsen-Netzwerk von Seeqle bietet fortschrittliche Analyse- und Berichtstools, die genaue Daten zur Effektivität von Rekrutierungskampagnen liefern. So können Sie Ihre Strategien von Kampagne zu Kampagne anpassen, um die Ergebnisse zu optimieren.

Reputation und Arbeitgebermarke

Eine Präsenz auf den beliebtesten Jobbörsen verbessert Ihre Sichtbarkeit und Ihre Arbeitgebermarke. Durch das Teilen von Stellenangeboten ziehen Sie aktive Kandidaten an.

Wie rekrutiere ich auf Jobbörsen?

Créez des contenus

Erstellen Sie optimierte Angebote auf allen Jobseiten, auf denen Sie Ihre Stellenangebote bewerben möchten. Da jede Jobbörse eine andere Zielgruppe und unterschiedliche Merkmale hat, müssen Sie Ihren Ton sorgfältig wählen und sicherstellen, dass alle wichtigen Informationen systematisch vorhanden sind.

Créez vos campagnes

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Möglichkeiten, Ihre Angebote auf Jobbörsen zu sponsern. Setzen Sie sich spezifische Ziele und legen Sie die entsprechenden Kosten pro Klick fest. Dieser Schritt erfordert die Beherrschung der einzelnen Einsatzorte, die Fähigkeit, wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu interpretieren, und vor allem Kenntnisse im Bereich Tracking.

Optimisez en temps réel

Überwachen Sie nach dem Start die Leistung Ihrer Kampagnen. Verwenden Sie Analysetools, um relevante KPIs zu verfolgen. Nehmen Sie kontinuierliche Anpassungen an zielgerichteten und leistungsorientierten Inhalten vor.

Analysez vos résultats

Erstellen Sie nach der Kampagne detaillierte Berichte, indem Sie Daten von jeder Ihrer Plattformen aggregieren, die zur Analyse der Ergebnisse verwendet werden. Vergleichen Sie sie mit Zielen, identifizieren Sie Stärken und Verbesserungen für zukünftige Kampagnen.

Warum ist die Rekrutierung in Multicast-Netzwerken schwierig?

Warum Seeqle für die Ausspielung auf Jobbörsen nutzen?

Ein Vertrag, das gesamte Netzwerk

Mit Seeqle gibt ein einziger Zugangspunkt Zugriff auf die 2M+ Websites und Apps des Netzwerks, Jobbörsen inklusive. Der Attract-Agent wählt für jede Stellenanzeige die relevanten Quellen aus, auf Basis von 5 100 beruflichen Zielgruppen und 400 000+ Kriterien.

Eine Kampagne in 2 Min. gestartet

Importieren Sie Ihre Stellenangebote aus Ihrem ATS (60+ Integrationen): Der Attract-Agent erstellt die Anzeigen, wählt die Websites aus und startet die Ausspielung. Ihre Teams verbringen 2x weniger Zeit mit der Verwaltung der Ausspielung.

2M+

Websites und Apps im Seeqle-Netzwerk, Partner-Jobbörsen inklusive

Ein leistungsgesteuertes Budget

Die KI vergleicht die Kosten pro qualifizierter Bewerbung jeder Quelle und verteilt das Budget laufend neu. Unsere Kunden erreichen im Durchschnitt 53% qualifizierte Bewerbungen und 5x mehr qualifizierte Kandidaten.

100%

des candidats touchés en utilisant Seeqle

Publicité ciblée pilotée par IA

Rekrutierungssoftware auf Jobbörsen

Eine Demo anfragen

Cette plateforme fait partie de l'inventaire de diffusion Seeqle : plus de 2 millions de sites et d'applications, avec la méthode de comptage publiée.