Seekle
Rekrutierung und Akquise

KI-Sourcing: Erreichen Sie die 80% passiven Profile

Der Akquise-KI-Agent von Seeqle verwandelt Ihre Stellen- oder Bildungsangebote in ultra-zielgerichtete Anzeigen auf 2M+ Websites und Apps, dort wo Talente und Studierende ihre Zeit online verbringen. Das Ergebnis: 5x mehr qualifizierte Bewerbungen, ohne manuelles Sourcing. Kostenlos testen oder Demo anfragen.

Erfüllen Sie alle Ihre Akquisitionsanforderungen

Gewinnen Sie effektiv die richtigen Profile mit der fortschrittlichen programmatischen Sourcing-Lösung von Seeqle

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Eine Komplettlösung für jede Phase

Nutzen Sie die Tools von Seeqle, um die richtigen Profile zu identifizieren, zu qualifizieren und zu binden und gleichzeitig die Leistung Ihrer Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.

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Gewinnen Sie relevante Profile

Die KI von Seeqle verbreitet Ihre Stellen- oder Bildungsangebote gezielt in sozialen Netzwerken und im Web und maximiert so Ihre Chancen, die richtigen Talente oder Studierenden zu gewinnen.

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Steigern Sie die Effizienz bei der Auswahl von Profilen

Profile werden über intelligente Formulare vorqualifiziert und anschließend analysiert, was eine qualitativ hochwertige Auswahl garantiert und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand reduziert.

Beschleunigen Sie Ihre Beschaffung und Akquisition relevanter Profile

Starten Sie in die neue Ära der Rekrutierung und Akquise.

Programmatische HR-Software

Das gesamte Web wird zu Ihrem Nährboden

Sourcing-Fachwissen auf Knopfdruck

KI, kombiniert mit der Expertise der Seeqle-Berater, ist ein strategischer Hebel, um die relevantesten Profile zu gewinnen und gleichzeitig den Aufwand zu reduzieren.

Seeqle Attract entdecken

Vos offres visibles au-delà de votre audience

Lassen Sie Ihre Angebote nicht mehr unbemerkt liegen. Dank der umfassenden Internetpräsenz erreichen Ihre Angebote die besten Profile, auch diejenigen, die nicht aktiv auf der Suche sind.

Holen Sie sich einen Kostenvoranschlag

Einfachheit und optimierte Leistung

KI automatisiert sich wiederholende Aufgaben und reduziert den Bedarf an fortgeschrittenen Fähigkeiten, wodurch bessere Prozesse sowohl bei der Rekrutierung als auch bei der Einschreibung von Studierenden gewährleistet werden.

Warum sich unsere Nutzer für unsere Sourcing-Technologie entscheiden

Zunahme qualifizierter Bewerbungen

Die Technologie von Seeqle ermöglicht die Maximierung der Rekrutierungs- und Registrierungsmöglichkeiten.

Reduzierung der Kosten

Seeqle verdoppelt die Effektivität von Sourcing-Kampagnen und reduziert die Akquisitionskosten.

Reduzierung der Teamarbeitsbelastung

Automatisierungen ermöglichen es Teams, Kandidaten und Studierenden besser zur Verfügung zu stehen.

Reduzierung der Bewerbungs- und Registrierungsabbrüche

L'Agent Attract attire candidats et recruteurs sur votre plateforme, avec une diffusion sur 2M+ sites et apps.

Holen Sie sich 5x mehr qualifizierte Profile

Die Technologie, auf die LCL, GRETA Nord Alsace und Telecom SudParis setzen.

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Generieren 5x mehr qualifizierter Kandidaten

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Preisgekrönte HR-Technologie