Zahlen Sie für Von den Ergebnissen,
nicht für den Rundfunk.
Eine gemeinsame Basis, zwei KI-Module. Stellen Sie den Stack zusammen, der Ihren Zielen entspricht: Rekrutierung, Studentenakquise oder Lead-Generierung.
Rekrutierungsplattform
Ihre Stellenangebote werden mit wenigen Klicks veröffentlicht und gesendet. Eigene Karriereseite, benutzerdefinierte Formulare und zentrale Bewerberbetreuung.
Spiel
Mehr als 50% der qualifizierten Bewerbungen statt 10%. Unser KI-Agent angereichert, analysiert und bewertet für Sie.
Anziehen
Berühren Sie 100% des verfügbaren Pools. KI-Werbung auf über 2 Mio. Websites und Apps.
Kombinierbare Module. Die Plattform ist deine Basis. Füge Match, Attract oder beides hinzu. Jederzeit ändern.
Integrationen und APIs
Bidirektionale Synchronisation mit Ihren Tools über native Integrationen, per API oder über unseren Zapier-Connector.
Trainingsplattform
Ihre Schulungen werden mit wenigen Klicks veröffentlicht und übertragen. Spezielle Schulseite, Anmeldeformulare und zentrale Nachverfolgung.
Spiel
Mehr als 50% qualifizierte Studierende statt 10%. Unser KI-Agent angereichert, analysiert und bewertet für Sie.
Anziehen
Erreichen Sie 100% der potenziellen Studierenden. KI-Werbung auf über 2 Mio. Websites und Apps.
Kombinierbare Module. Die Plattform ist deine Basis. Füge Match, Attract oder beides hinzu. Jederzeit ändern.
Integrationen und APIs
Bidirektionale Synchronisation mit Ihren Tools über native Integrationen, per API oder über unseren Zapier-Connector.
B2B-Plattform
Ihre Akquisitionskampagnen werden an einem Ort verwaltet. Dedizierte Seite, Erfassungsformulare und Lead-Follow-up.
Spiel
Mehr als 50% der qualifizierten Leads statt 10%. Unser KI-Agent angereichert, analysiert und bewertet für Sie.
Anziehen
Berühren Sie 100% des verfügbaren Pools. KI-Werbung auf über 2 Mio. Websites und Apps.
Kombinierbare Module. Die Plattform ist deine Basis. Füge Match, Attract oder beides hinzu. Jederzeit ändern.
Integrationen und APIs
Bidirektionale Synchronisation mit Ihren Tools über native Integrationen, per API oder über unseren Zapier-Connector.
Was unsere Kunden über uns sagen
„Dank der Optimierung der Kampagnen haben wir im Laufe der Zeit eine positive Entwicklung beobachtet. Heute sind die Profile, die wir für unsere Kunden erhalten, sehr qualifiziert. Das Seeqle-Team reagiert sehr schnell, um die spezifischen Probleme unserer Kunden zu verstehen und so ein wirklich angepasstes Produkt anbieten zu können.“
Berater für Arbeitgebermarken • TBWA Corporate
„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Auch im Gesundheitssektor waren die Auswirkungen, die sich auf die Sichtbarkeit unserer Angebote ausgewirkt haben, unbestreitbar, und das spüren wir auch auf lange Sicht, bis heute.“
Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope
„Wir hatten gute Ergebnisse für unsere Verkaufsbevölkerung auf der Ile de France. Es ist ein System, das für unsere Beschäftigungspartner völlig übergreifend ist. Das Seeqle-Team ist technisch versiert und an den digitalen HR-Markt angepasst.“
Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL
„Das Seeqle-Tool war für uns sehr nützlich und ermöglichte es uns, gute Ergebnisse zu erzielen. Es ist sehr intuitiv und hat unsere Bedürfnisse erfüllt. Das Seeqle-Team war sehr präsent, um uns zu unterstützen.“
Rekrutierungskoordinator
„Wir sind sehr zufrieden mit der Kampagne! Nicht nur in Bezug auf das Volumen, sondern auch in Bezug auf die Qualifikation. Wir mussten unsere Teams stärken und unseren Prozess überdenken, um neue Kandidaten aufnehmen und effektiv mit ihnen umgehen zu können.“
Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto
„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Auch im Gesundheitssektor waren die Auswirkungen, die sich auf die Sichtbarkeit unserer Angebote ausgewirkt haben, unbestreitbar, und das spüren wir auch auf lange Sicht, bis heute.“
Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope
„Wir hatten gute Ergebnisse für unsere Verkaufsbevölkerung auf der Ile de France. Es ist ein System, das für unsere Beschäftigungspartner völlig übergreifend ist. Das Seeqle-Team ist technisch versiert und an den digitalen HR-Markt angepasst.“
Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL
„Das Seeqle-Tool war für uns sehr nützlich und ermöglichte es uns, gute Ergebnisse zu erzielen. Es ist sehr intuitiv und hat unsere Bedürfnisse erfüllt. Das Seeqle-Team war sehr präsent, um uns zu unterstützen.“
Rekrutierungskoordinator
„Wir sind sehr zufrieden mit der Kampagne! Nicht nur in Bezug auf das Volumen, sondern auch in Bezug auf die Qualifikation. Wir mussten unsere Teams stärken und unseren Prozess überdenken, um neue Kandidaten aufnehmen und effektiv mit ihnen umgehen zu können.“
Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto
Sie vertrauen uns bereits.
Häufig gestellte Fragen
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Der Preis von Seeqle hängt von Ihren Zielen und den aktivierten Volumina ab.
Unsere Angebote beginnen bei 59€ für die Plattform und 250€ für Seeqle Match, mit personalisierten Preisen für Seeqle Attract.
Ja. Die KI-Engine von Seeqle basiert auf 5.100 Fachpublikum und deckt alle Sektoren ab: Gesundheit, Logistik, Einzelhandel, Bauwesen, Finanzen, Industrie, Industrie, Ausbildung und viele andere.
Nein Die Plattform (59 €/Monat/Nutzer) ist die einzige Voraussetzung. Attract und Match sind unabhängig: Aktiviere das eine, das andere oder beide, je nach deinen Zielen.
Die Seeqle-Lösung ist mit allen ATS und CRMs auf dem Markt kompatibel. Spezifische Informationen zu verfügbaren Integrationen erhalten Sie, indem Sie sich an das Vertriebsteam wenden.
An das Ziel Ihrer Wahl: Ihre Website, Ihr ATS oder eine optimierte Conversion-Seite, die direkt von der Seeqle-Plattform aus erstellt wurde.
Seeqle legt großen Wert auf die Vertraulichkeit und den Schutz der persönlichen Daten von Kandidaten. Unsere Lösungen entsprechen der DSGVO und anderen geltenden Vorschriften.
Die KI von Seeqle zielt auf relevante Kandidaten ab, indem sie ihre soziodemografischen, kontextuellen und Verhaltensdaten verwendet. Dazu gehören: Standort, Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Softskills, Interessen, besuchte Seiten in sozialen Netzwerken und besuchte Websites.
Generieren 5x mehr qualifizierter Kandidaten
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