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Kandidatenbeschaffung auf einem ganz neuen Level dank KI
Das Internet wird durch programmatische Rekrutierung zu einem Talentpool, dank einer KI, die gezielt auf Kandidaten in sozialen Netzwerken und über 2 Millionen Medien und Bewerbungen abzielt.
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KI zur Vereinfachung der Kandidatenauswahl
Automatisiertes CV-Screening optimiert die Zeit der HR-Teams. Weniger Zeit für irrelevante Lebensläufe bedeutet mehr Zeit für wichtige Aufgaben.
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Warum Unternehmen sich für unsere Rekrutierungslösung entscheiden
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Was unsere Kunden über uns sagen
„Dank der Optimierung der Kampagnen haben wir im Laufe der Zeit eine positive Entwicklung beobachtet. Heute sind die Profile, die wir für unsere Kunden erhalten, sehr qualifiziert. Das Seeqle-Team reagiert sehr schnell, um die spezifischen Probleme unserer Kunden zu verstehen und so ein wirklich angepasstes Produkt anbieten zu können.“
Berater für Arbeitgebermarken • TBWA Corporate
„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Auch im Gesundheitssektor waren die Auswirkungen, die sich auf die Sichtbarkeit unserer Angebote ausgewirkt haben, unbestreitbar, und das spüren wir auch auf lange Sicht, bis heute.“
Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope
„Wir hatten gute Ergebnisse für unsere Verkaufsbevölkerung auf der Ile de France. Es ist ein System, das für unsere Beschäftigungspartner völlig übergreifend ist. Das Seeqle-Team ist technisch versiert und an den digitalen HR-Markt angepasst.“
Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL
„Wir sehen deutlich den positiven Einfluss der Seeqle-Lösung auf die Online-Sichtbarkeit unseres Unternehmens sowie auf die Leistung unserer Schulungsverkäufe.“
Marketingmarktmanager • Dalloz Formation
„Wir sind sehr zufrieden mit der Kampagne! Nicht nur in Bezug auf das Volumen, sondern auch in Bezug auf die Qualifikation. Wir mussten unsere Teams stärken und unseren Prozess überdenken, um neue Kandidaten aufnehmen und effektiv mit ihnen umgehen zu können.“
Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto
„Wir erleben eine starke Entwicklung, die eindeutig auf Seeqle zurückzuführen ist, insbesondere im IT-Bereich, wo wir unsere Ergebnisse vervierfacht haben. Auch im Gesundheitssektor waren die Auswirkungen, die sich auf die Sichtbarkeit unserer Angebote ausgewirkt haben, unbestreitbar, und das spüren wir auch auf lange Sicht, bis heute.“
Marketing- und Kommunikationsmanager • Harry Hope
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Projektmanager für Arbeitgebermarke • LCL
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Marketingmanager • Mon Spécialiste Auto
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