Recruter sur LinkedIn : publicité emploi ciblée par IA
Diffusez vos offres sponsorisées auprès de professionnels ciblés par poste, secteur et compétences. L'Agent Attract crée votre campagne LinkedIn en 2 min, puis la pilote.
Création en 2 min, puis double validation, Seeqle et régies partenaires. Diffusion sous 24 à 48 h.
Pourquoi utiliser LinkedIn pour vos recrutements ?
LinkedIn est le réseau social professionnel : les membres y renseignent eux-mêmes leur poste, leur secteur et leurs compétences. Ce ciblage déclaratif est précis pour les profils qualifiés, dans un contexte favorable à l'offre d'emploi.
Le réseau des profils qualifiés
Cadres, ingénieurs, experts, fonctions commerciales et support : beaucoup de profils difficiles à atteindre ailleurs sont sur LinkedIn, avec des données professionnelles qu'ils déclarent eux-mêmes.
80% des profils touchés par nos campagnes sont passifs : ils lisent leur fil LinkedIn chaque jour.
Un contexte professionnel qui crédibilise
Sur LinkedIn, une offre d'emploi s'inscrit dans un usage professionnel. Des groupes industriels comme Safran ou Valeo s'appuient sur Seeqle pour y attirer des profils techniques et experts avec des messages adaptés.
Un ciblage par poste, secteur et compétence
LinkedIn permet de cibler par intitulé de poste, niveau d'expérience, secteur, taille d'entreprise ou compétence.
Combiné aux 5 100+ profilages métiers de Seeqle, ce ciblage étend précisément la portée de vos annonces aux profils en poste.
Comment recruter sur LinkedIn ?
Préparez vos visuels
Sur LinkedIn, le ton compte : un message clair et juste sur le poste, le projet et les perspectives. Avec Seeqle, l'Agent Attract analyse et note vos visuels, puis les décline au format sponsorisé LinkedIn.
Créez vos campagnes
En direct, la création de campagne passe par le gestionnaire de campagnes LinkedIn, dont les coûts par clic sont élevés.
Avec l'Agent Attract, vous décrivez simplement le poste : l'IA construit la campagne en 2 min à partir de 5 100+ profilages métiers et 400 000+ critères.
Optimisez en temps réel
L'IA de Seeqle suit les performances en continu et arbitre la diffusion entre LinkedIn et les autres canaux du réseau de 2M+ sites et apps, pour obtenir des candidatures qualifiées au meilleur coût.
Analysez vos résultats
Suivez candidatures, coût par candidature et Score des profils dans un tableau de bord unique. Les candidatures arrivent directement dans votre outil grâce à 60+ intégrations ATS, avec en moyenne 53% de candidatures qualifiées.
Ce que demande une campagne LinkedIn
LinkedIn est un canal premium : son coût par candidature se maîtrise avec un ciblage précis et un arbitrage entre canaux. Le gestionnaire de campagnes demande une vraie expertise des audiences, des formats et des enchères.
Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter sur LinkedIn ?
Un ciblage précis grâce à l'IA
LinkedIn fait partie des 2M+ sites et apps de diffusion Seeqle. L'Agent Attract l'active lorsque votre cible s'y trouve, grâce à 5 100+ profilages métiers et 400 000+ critères pour toucher précisément les profils qualifiés.
Une campagne créée en 2 min
Décrivez le poste à pourvoir : l'Agent Attract décline vos visuels au format LinkedIn, cible les bons profils et pilote les enchères. Vous recrutez jusqu'à 2x plus vite.
Le bon canal au bon coût
L'IA compare en continu le coût par candidature de LinkedIn et des autres canaux, puis répartit la diffusion en fonction. Nos campagnes affichent 53% de candidatures qualifiées en moyenne et 5x plus de candidats qualifiés.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Un Account Manager dédié vous guide dès la première campagne.
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Sans carte bancaire. 14 jours offerts.
