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Recruter sur TikTok

Seeqle, votre logiciel de recrutement par IA clé en main pour recruter sur TikTok.

Pourquoi utiliser TikTok pour vos recrutements ?

En France, TikTok attire une large communauté avec des millions d'utilisateurs actifs, ce qui en fait un canal idéal pour diffuser des offres d'emploi de manière originale et engageante. Grâce à ses formats vidéo courts et à sa capacité à viraliser rapidement le contenu, TikTok permet aux recruteurs de présenter leur culture d'entreprise de manière authentique et de se connecter directement avec des talents potentiels qui recherchent des environnements de travail stimulants et innovants.

Le nombre de candidats disponibles

TikTok offre un accès à une énorme audience. Avec la publicité ciblée, en tant que recruteurs, il vous est possible d’atteindre des candidats potentiels précis, maximisant l'efficacité de vos annonces et l'utilisation de votre budget de recrutement.

La notoriété et marque employeur

Une présence active sur TikTok et les réseaux sociaux améliore votre visibilité et votre marque employeur. En partageant du contenu engageant et des offres d'emploi, vous attirez des candidats actifs et passifs, séduits par l'opportunité de travailler pour une entreprise bien perçue.

Analyse et optimisation des campagnes

TikTok propose des outils d'analyse et de reporting avancés qui fournissent des données précises sur l'efficacité des campagnes de recrutement. Vous pouvez ainsi ajuster vos stratégies de campagnes en campagnes pour optimiser les résultats.

Recruter avec Seeqle c'est

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Logiciel de recrutement sur TikTok

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Comment recruter sur TikTok ?

1 : Création du contenu

Créez des visuels et des textes publicitaires adaptés aux attentes des utilisateurs de la plateforme. Ce contenu doit être forcément vertical, optimisé et inclure des appels à l'action clairs. La création de ce contenu nécessite une expertise en création vidéo et dans les algorithmes de diffusion.

2 : Paramétrage des campagnes

Configurez vos campagnes publicitaires grâce aux ads managers de TikTok. Définissez des objectifs précis, et ajustez le ciblage avancé. Cette étape requiert une maîtrise poussée de la plateforme, une capacité à interpréter les indicateurs de performance clés (KPI), et surtout des connaissances dans le tracking.

3 : Surveillance et optimisation

Une fois lancées, surveillez les performances de vos campagnes. Utilisez des outils analytiques pour suivre les KPIs pertinents. Apportez des ajustements continus au ciblage et au contenu basé sur les performances.

4 : Analyse post-campagne et reporting

Après la campagne, préparez des rapports détaillés en agrégeant les données de chacune de vos plateformes utilisées pour analyser les résultats. Comparez-les aux objectifs, identifiez les points forts et les améliorations pour les prochaines campagnes.

Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter sur TikTok ?

L'utilisation des réseaux sociaux comme TikTok pour le recrutement peut être complexe pour vous et votre service des ressources humaines. TikTok se distingue par son format de contenu principalement axé sur de courtes vidéos virales, nécessitant une approche créative pour attirer l'attention des utilisateurs. Contrairement à d'autres réseaux sociaux, le ciblage démographique et comportemental sur TikTok est moins détaillé, ce qui peut rendre la diffusion d'annonces plus complexe pour les recruteurs cherchant à atteindre des audiences spécifiques.

Des candidats qualifiés grâce au ciblage par IA

En tant que partenaire technique TikTok, Seeqle simplifie l'analyse des données démographiques et comportementales. Grâce à l'IA, nous identifions les segments de candidats pertinents pour vous. Cela vous évite d'utiliser des outils complexes et vous permet un ciblage efficace sans effort.

Simplifier la vie de vos équipes RH

Seeqle propose des outils d'analyse RH, d'automatisation des tâches et de création de contenu par IA. Ces outils facilitent la production d'annonces optimisées pour TikTok, et optimisent également votre temps d'analyse et de gestion des candidats.

Gestion et optimisation de votre budget recrutement

Seeqle, grâce à l'IA et son apprentissage en continu, gère vos campagnes de recrutement, optimisant vos budgets en temps réel pour améliorer vos performances sur TikTok. Vous obtenez ainsi plus de candidatures qualifiées dans votre ATS.

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