Recruter sur YouTube : la publicité vidéo ciblée par IA
Diffusez une vidéo sur votre poste, votre entreprise ou votre formation avant les vidéos que regardent vos candidats. L'Agent Attract crée votre campagne YouTube en 2 min.
Création en 2 min. La diffusion démarre après la double validation de Seeqle et des régies partenaires.
Pourquoi utiliser YouTube pour vos recrutements et vos formations ?
YouTube est regardé par des publics de tous âges, sur mobile comme sur téléviseur. On y apprend, on s'y forme, on y découvre des métiers : un contexte naturellement favorable pour présenter une offre d'emploi ou une formation en vidéo.
Un public varié, de l'étudiant au cadre
De l'étudiant qui suit des tutoriels au cadre qui regarde des conférences, vos candidats passent aussi par YouTube.
80% des profils touchés par nos campagnes sont passifs : une annonce vidéo bien ciblée les atteint pendant qu'ils regardent leurs vidéos.
Un ciblage nourri par la recherche Google
YouTube bénéficie du ciblage de l'écosystème Google : centres d'intérêt, intentions de recherche, chaînes suivies.
Vos annonces vidéo touchent des personnes qui regardent déjà des contenus liés à votre secteur, à vos métiers ou à vos formations.
La vidéo, le format qui fait vivre un métier
Annonces de 6 secondes pour la notoriété, formats plus longs pour raconter un métier ou une école : la publicité vidéo YouTube montre les coulisses, les équipes et les gestes métier.
Des marques comme Kia valorisent ainsi leur marque employeur avec Seeqle.
Comment recruter sur YouTube ?
Préparez vos visuels
Sur YouTube, les premières secondes décident de tout : un message clair sur le poste et le bénéfice, dès l'ouverture de l'annonce.
Avec Seeqle, l'Agent Attract analyse et note vos vidéos et vos visuels, puis les diffuse dans les formats YouTube adaptés.
Créez vos campagnes
En direct, la création de campagne passe par Google Ads : formats vidéo, enchères, exclusions de contenus, suivi des conversions.
Avec l'Agent Attract, vous décrivez simplement le poste ou la formation : l'IA construit la campagne en 2 min à partir de 5 100+ profilages métiers.
Optimisez en temps réel
L'IA de Seeqle suit les performances en continu et réoriente la diffusion vers les formats et les audiences qui génèrent des candidatures qualifiées, sur YouTube comme sur les autres canaux Seeqle : 9 plateformes sociales et publicitaires et 35+ sites d'emploi, dans un seul budget.
Analysez vos résultats
Suivez candidatures, coût par candidature et Score des profils dans un tableau de bord unique. Les candidatures arrivent directement dans votre outil grâce à 60+ intégrations ATS, avec en moyenne 53% de candidatures qualifiées.
Ce que demande une campagne YouTube
Recruter sur YouTube demande des vidéos publicitaires, la maîtrise de Google Ads et de ses formats vidéo, et un ciblage centré sur vos métiers. Cette expertise transforme les vues en candidatures.
Deux références utiles : les consignes de YouTube sur les contenus adaptés aux annonceurs et le baromètre du numérique de l’Arcep, qui mesure les usages de la vidéo en ligne en France.
Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter sur YouTube ?
Un ciblage précis grâce à l'IA
YouTube fait partie des 9 plateformes sociales et publicitaires de Seeqle. L'Agent Attract l'active lorsque la vidéo est le meilleur format pour votre cible, grâce à 5 100+ profilages métiers.
Vos vidéos diffusées au bon format
Décrivez le poste ou la formation : l'Agent Attract analyse vos vidéos, crée la campagne en 2 min et optimise la diffusion. Vous recrutez jusqu'à 2x plus vite.
Des vues qui deviennent des candidatures
Combinée aux autres canaux du réseau, la vidéo YouTube amène des candidatures jusque dans votre ATS. Nos campagnes affichent 53% de candidatures qualifiées en moyenne et jusqu'à 5x plus de candidats qualifiés.
Diffusez vos offres sur ce canal sans gérer la régie
Ce canal et les autres pilotés dans une seule campagne, avec un Account Manager dédié.
Sans carte bancaire. 14 jours et 100 € de diffusion offerts.
Pas encore prêt ? Diagnostic gratuit en 2 min →
