Recruter sur Facebook : publicité emploi et formation ciblée par IA
Diffusez vos offres d'emploi et de formation dans le fil d'actualité d'audiences ciblées par profil et localisation. L'Agent Attract crée votre campagne Facebook en 2 min.
Pourquoi utiliser Facebook pour vos recrutements ?
Facebook reste un réseau social intergénérationnel, très utilisé dans les groupes locaux et communautaires. C'est un canal efficace pour le recrutement de proximité : commerce, logistique, santé, restauration, artisanat et métiers de terrain.
Une audience large et intergénérationnelle
Facebook permet de toucher des profils expérimentés là où ils passent du temps chaque jour. 80% des profils touchés par nos campagnes sont passifs : Facebook permet de leur présenter votre offre pendant leurs moments de navigation.
Des formats publicitaires éprouvés
Image, vidéo, carrousel : les formats publicitaires de Facebook sont simples, lisibles et efficaces pour présenter un poste, une équipe ou une formation.
Ils fonctionnent aussi bien pour générer des candidatures que pour installer votre marque employeur dans la durée.
Le canal du recrutement local
Le ciblage géographique de Facebook permet de concentrer la diffusion sur une ville, un bassin d'emploi ou une zone de chalandise.
Idéal pour les réseaux d'agences et de magasins qui recrutent près de chez leurs candidats, comme le font Guy Hoquet ou Point S avec Seeqle.
Comment recruter sur Facebook ?
Préparez vos visuels
Préparez des visuels et des messages courts qui présentent le poste, le lieu et les avantages en quelques secondes de lecture.
Avec Seeqle, l'Agent Attract analyse et note vos visuels, applique les recommandations que vous validez et les décline aux formats Facebook (carré, vertical, story).
Créez vos campagnes
En direct, la création de campagne passe par le gestionnaire de publicités Meta : objectifs, ciblage, budget, tracking.
Avec l'Agent Attract, vous décrivez simplement le poste à pourvoir : l'IA construit la campagne en 2 min à partir de 5 100+ audiences professionnelles et 400 000+ critères de ciblage.
Optimisez en temps réel
L'IA de Seeqle suit les performances en continu et réoriente la diffusion vers les audiences et les zones géographiques qui génèrent des candidatures qualifiées, sur Facebook comme sur les autres canaux du réseau de 2M+ sites et apps.
Analysez vos résultats
Suivez candidatures, coût par candidature et Score des profils dans un tableau de bord unique. Les candidatures arrivent directement dans votre outil grâce à 60+ intégrations ATS, avec en moyenne 53% de candidatures qualifiées.
Ce que demande une campagne Facebook
Le gestionnaire de publicités Meta est conçu pour les annonceurs marketing : les offres d'emploi y suivent des règles de diffusion propres, un ciblage restreint et un tracking à configurer.
Une campagne efficace demande une audience précise et un budget piloté au plus près des candidatures.
Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter sur Facebook ?
Un ciblage précis grâce à l'IA
Facebook fait partie des 2M+ sites et apps de diffusion Seeqle. L'Agent Attract le sélectionne automatiquement lorsque votre cible s'y trouve, grâce à 5 100+ audiences professionnelles et 400 000+ critères, dans le respect des règles publicitaires liées à l'emploi.
Une campagne créée en 2 min
Décrivez le poste à pourvoir : l'Agent Attract décline vos visuels aux formats Facebook, lance la campagne et optimise la diffusion en continu. Vous recrutez jusqu'à 2x plus vite.
Des candidatures qualifiées dans votre ATS
53% de candidatures qualifiées en moyenne sur nos campagnes, et 5x plus de candidats qualifiés. Les candidatures arrivent directement dans votre outil grâce à 60+ intégrations ATS.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Une équipe IA et RH vous accompagne dès la première campagne. Ou commencez par votre diagnostic d'attraction talents, en 2 minutes.
Sans carte bancaire. 14 jours offerts.
