Recruter sur X (Twitter) : publicité emploi ciblée par IA
La publicité de recrutement sur X consiste à diffuser des offres d'emploi sponsorisées dans le fil d'utilisateurs ciblés selon leurs centres d'intérêt, les comptes qu'ils suivent et les sujets qu'ils commentent. Elle touche une audience connectée à l'actualité, notamment dans la tech, les médias et la finance. Avec Seeqle, l'Agent Attract crée et pilote vos campagnes X en 2 min.
Pourquoi utiliser X pour vos recrutements ?
L'audience de X est pointue mais volatile : sans ciblage fin par communautés et conversations, les annonces se noient dans le flux d'actualité. La plateforme demande aussi d'arbitrer son budget avec d'autres canaux, car elle ne convient pas à tous les profils recherchés.
Des communautés professionnelles actives
Développeurs, journalistes, communicants, analystes : sur X, les communautés métiers suivent leur secteur au quotidien. Une offre d'emploi bien ciblée s'insère dans cette veille professionnelle et touche des profils en avance sur les tendances.
Le canal des talents passifs en veille
80% des talents sont passifs : sur X, ils suivent leur écosystème sans jamais visiter de site d'emploi. Une annonce sponsorisée au bon moment les rejoint dans leur fil, là où ils sont déjà attentifs à leur secteur.
Un ciblage par centres d'intérêt et conversations
X permet de cibler selon les comptes suivis, les mots-clés des conversations et les centres d'intérêt. Vos annonces atteignent des personnes qui parlent déjà de votre secteur, un signal de pertinence que peu de canaux offrent.
Comment recruter sur X ?
Créez des contenus
Sur X, un message court et direct fonctionne mieux qu'une annonce classique : le poste, l'équipe, un lien clair. Avec Seeqle, l'Agent Attract génère des annonces adaptées au ton et aux formats de la plateforme.
Créez vos campagnes
En direct, la création de campagne passe par le gestionnaire publicitaire de X : objectifs, ciblages par mots-clés et comptes, budget. Avec l'Agent Attract, vous décrivez simplement le poste : l'IA construit la campagne en 2 min à partir de 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères.
Optimisez en temps réel
L'IA de Seeqle suit les performances en continu et arbitre le budget entre X et les autres canaux du réseau de 2M+ sites et apps, selon l'endroit où votre cible répond le mieux.
Analysez vos résultats
Suivez candidatures, coût par candidature et Score des profils dans un tableau de bord unique. Les candidatures arrivent directement dans votre outil grâce à 60+ intégrations ATS, avec en moyenne 53% de candidatures qualifiées.
Pourquoi est-il difficile de recruter seul sur X ?
L'audience de X est pointue mais volatile : sans ciblage fin par communautés et conversations, les annonces se noient dans le flux d'actualité. La plateforme demande aussi d'arbitrer son budget avec d'autres canaux, car elle ne convient pas à tous les profils recherchés.
Pourquoi utiliser Seeqle pour recruter sur X ?
Un ciblage précis grâce à l'IA
X fait partie des 2M+ sites et apps du réseau Seeqle. L'Agent Attract l'active lorsque votre cible y est active, notamment pour les profils tech et médias, en s'appuyant sur 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères.
Une campagne lancée en 2 min
Décrivez le poste à pourvoir : l'Agent Attract génère les annonces, cible les bonnes communautés et pilote la diffusion. Vos équipes passent 2x moins de temps sur les campagnes.
Le bon canal pour chaque profil
L'IA compare en continu les résultats de X avec ceux des autres canaux et concentre le budget là où naissent les candidatures qualifiées : en moyenne 53% de candidatures qualifiées et 5x plus de candidats qualifiés.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Grâce à l'expertise combinée IA et RH. Pas encore prêt ? Testez votre attraction talents en 3 minutes.
Technologie RH plusieurs fois primée
