Industrieller Verkauf
Rekrutierung im Großhandel und Industrievertrieb
Lösen Sie Ihre Herausforderungen bei der Rekrutierung im Großhandel mit Seeqle und seinen KI-gestützten Technologien.
Die Schlüssel zur Rekrutierung im industriellen Vertrieb
Vos problématiques
- Pénurie de candidats ayant les qualifications
- Manque de visibilité des offres d'emploi
- Compétition accrue avec les autres structures
- Manque d’intérêt des candidats pour le secteur
Nos solutions
- KI-gestützte Erkennung relevanter, aktiver und passiver Kandidaten
- Multicasting Ihrer Jobangebote per KI im Internet
- Umwandlung von Stellenangeboten in attraktive Anzeigen
- KI-optimiertes Anzeigen-Targeting auf der Grundlage von Interessen und Fähigkeiten
Bénéfices complémentaires
- Steigerung der Qualifikation
- Erhöhung der Anzahl der Kandidaten
- Teilen Sie die Kosten pro Anwendung durch das Fünffache
- Verbesserung der Reputation und der Arbeitgebermarke
Rekrutierungssoftware, spezialisiert auf den industriellen Vertrieb
Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern
So rekrutiert Berner mit Seeqle AI
Dank der Seeqle-Technologie hat Berner sein Volumen qualifizierter Bewerbungen auf kommerziellen Profilen erhöht und gleichzeitig die Kosten für die Anwerbung von Kandidaten drastisch gesenkt und seine Arbeitgebermarke im ganzen Land bekannt gemacht.
Défis et métiers en tension
Seit mehreren Jahren ist der Großhandel wie viele andere Branchen mit Schwierigkeiten bei der Rekrutierung. Diese Herausforderungen werden noch verschärft, wenn Vertriebsfähigkeiten kombiniert werden müssen technische Fähigkeiten. Zahlreiche Stellen sind daher zu besetzen:
- Wanderverkäufer,
- sitzende Verkäufer,
- Handelsvertreter, spezialisiert auf Werkzeuge,
- B2B-Vertriebsmitarbeiter,
- usw..
Der Wettbewerb zwischen Unternehmen um diese qualifizierten Kandidaten tobt.
Für Talente gewinnen und binden, traditionelle Rekrutierungsmethoden sind dann nicht mehr wirksam. Ein strategischer Ansatz bei der Rekrutierung ist unerlässlich. Dies hat Berner France getan, um seine Rekrutierungskampagne für den Vertrieb.
Rekrutieren Sie effektiv im Großhandel mit unserer KI - Seeqle
Im Vertriebsbereich, in dem die Nachfrage nach Fachkräften immer noch hoch ist, ist es unerlässlich, dass Sie Als Arbeitgeber auffallen nach Wahl. Dort ist der Einsatz von HR-Programmatik und Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.
Indem Sie den Ruf Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber stärken, ziehen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter Kandidaten auf sich. Durch die Verwendung der HR programmatisch Darüber hinaus präsentieren Sie Ihre Stellenangebote direkt qualifizierten Kandidaten, wo diese Zeit im Internet verbringen. Auf diese Weise verfolgen Sie einen dualen strategischen Ansatz und verschaffen sich einen unbestreitbaren Wettbewerbsvorteil.
Die Vorteile von Seeqle für die Rekrutierung im industriellen Vertrieb
Im industriellen Vertriebssektor leidet die Rekrutierung unter einem starken Wettbewerb, Talente werden knapp und sind sehr gefragt. Es ist daher notwendig:
- Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke um Ihr Unternehmen attraktiv zu machen
- Heben Sie Ihre Stellenangebote hervor
- Automatisieren Sie Ihre Aufgaben um effektiver zu sein als Ihre Konkurrenten
- Gewinnung qualifizierter Kandidaten
Um diese Missionen erfolgreich durchzuführen, bietet Seeqle Ihnen eine komplette Rekrutierungslösung mit:
- + 1.200 Geschäftspublikum für den Vertriebsbereich,
- Eins automatisiertes Sourcing die relevantesten Profile dank HR-Programmatik,
- Eins KI-Auswahl der besten Lebensläufe und die automatisierte Verwaltung von Anwendungen,
- Die Einrichtung einer Optimierte Karriereseite für Bewerbungen,
- Das Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke indem Sie Ihre relevanten Zielgruppen mit positiven Botschaften im Internet erreichen.
Generieren 5x mehr qualifizierter Kandidaten
Profitieren Sie von der fortschrittlichsten HR-Programmtechnologie auf dem Markt.
