Seeqle
Job boards

Votre job board a besoin de se différencier. Notre IA est votre avantage.

Les candidats se raréfient sur les job boards classiques : 80% des talents sont passifs et ne consultent plus les offres. Seeqle apporte à votre plateforme le ciblage IA et le scoring des candidatures que vos clients recruteurs attendent.

Deux façons d'utiliser Seeqle pour votre job board

Intégrez notre technologie à votre plateforme, sponsorisez votre propre acquisition, ou les deux : Seeqle s'adapte à votre modèle.

01

Intégrez la technologie Seeqle

API et marque blanche : enrichissement des candidatures, scoring par IA et diffusion élargie des offres, directement dans votre plateforme, pour vos clients recruteurs.

02

Sponsorisez votre acquisition

L'Agent Attract diffuse vos offres et votre marque sur 2M+ sites et apps pour attirer candidats et recruteurs sur votre plateforme.

03

Offrez le scoring à vos clients

Chaque candidature est préqualifiée et scorée par IA : vos clients recruteurs reçoivent 53% de candidatures qualifiées, sans effort supplémentaire.

Extracadabra et Infopro Digital l'utilisent déjà

Des job boards spécialisés comme Extracadabra et des groupes médias comme Infopro Digital s'appuient déjà sur la technologie Seeqle.

Technologie IA pour job boards

La donnée qui différencie votre plateforme

400 000+ critères, 5 100 audiences

Le moteur de données Seeqle s'appuie sur 400 000+ critères socio-professionnels et 5 100 audiences pour cibler les bons profils, bien au-delà de votre base de candidats.

Découvrir Seeqle Attract

Vos offres visibles au-delà de votre audience

Ne laissez plus les offres de vos clients sans visibilité : elles atteignent aussi les 80% de talents passifs qui ne visitent plus les job boards.

​Obtenir une estimation

60+ ATS déjà connectés

Les candidatures scorées se synchronisent avec les outils de vos clients recruteurs : 60+ ATS sont déjà connectés à Seeqle en intégration native.

Pourquoi les job boards choisissent la technologie Seeqle

Des candidatures plus qualifiées

53% de candidatures qualifiées en moyenne, grâce au ciblage et au scoring par IA.

Une offre différenciée

Ciblage IA, scoring, diffusion sponsorisée : votre job board propose ce que les plateformes classiques n'ont pas.

Une intégration simple

API documentée et marque blanche : vos équipes intègrent la technologie sans refonte de votre plateforme.

Plus de trafic qualifié

L'Agent Attract attire candidats et recruteurs sur votre plateforme, avec une diffusion sur 2M+ sites et apps.

Différenciez votre job board dès maintenant

La technologie déjà choisie par Extracadabra et Infopro Digital.

Demander une démo personnalisée

Générez 5x plus de talents qualifiés

Grâce à l'expertise combinée IA et RH. Pas encore prêt ? Testez votre attraction talents en 3 minutes.

Technologie RH plusieurs fois primée