Atraiga y cualifique a sus talentos y estudiantes con IA.
El 80% de los mejores perfiles no busca empleo. Hace scroll. Nuestros Agentes IA los encuentran, los cautivan y los cualifican. Antes que los demás.
IA propietaria sobre más de 400.000 criterios
Seeqle refuerza su marca empleadora, le permite atraer más talento y optimizar sus contrataciones sin esfuerzo
El reclutamiento ha cambiado de bando
Mientras usted lee currículums, sus competidores hablan con el
80% de talentos
que usted no ve.
Su job board espera.
Nuestra IA caza.
Su criba manual tarda días.
Nuestra puntuación tarda segundos.
Su anuncio llega a quienes buscan empleo.
Nuestras campañas llegan a los talentos.
La pregunta ya no es «¿hay que hacerlo?». Es «¿cuánto tiempo más sin ello?».
53%
de candidaturas cualificadas de media
+100
candidaturas cualificadas en 15 días para GRETA
2 min
para lanzar una campaña
Ya confían en nosotros.
Lleve su adquisición de talento al siguiente nivel
Sea visible, atraiga y precalifique a los mejores candidatos sin esfuerzo gracias a la Inteligencia Artificial.
Reclutamiento y marca empleadora con Agentes IA
Sus ofertas se convierten en anuncios segmentados en 2M+ sitios, apps y redes sociales. Las candidaturas llegan puntuadas y su marca empleadora permanece visible en continuo.
5x más candidatos cualificados y una marca empleadora que trabaja todo el año.
Adquisición de estudiantes y notoriedad del centro
Sus formaciones difundidas donde están los estudiantes: TikTok, Instagram, Spotify y 2M+ sitios y apps. +100 candidaturas cualificadas en 15 días para GRETA.
Llene sus formaciones con candidaturas cualificadas por el score de intención.
• Los Agentes IA
Dos Agentes. Una sola
inteligencia
.
Attract atrae, Match cualifica. Ambos se apoyan en Seeqle Intelligence: 400.000+ criterios y 5.100 audiencias profesionales.
Agente Attract · Agente IA de adquisición de talento
Sus ofertas se convierten en campañas segmentadas.
Lee su oferta, elige las audiencias adecuadas y difunde anuncios ultra-segmentados en 2M+ sitios, apps y redes sociales. Presupuesto optimizado en continuo, primera campaña en 2 minutos.
Agente Match · Agente IA de cualificación de talento
Cada candidatura llega ya puntuada.
Analiza cada perfil al recibirlo: soft skills, hard skills, predicción de personalidad. 53% de candidaturas cualificadas de media. La decisión sigue siendo suya.
Descubrir Match →Seeqle Intelligence
El motor bajo los dos Agentes.
Inteligencia propietaria de perfiles profesionales: 5.100 audiencias profesionales, actualizadas en continuo.
400.000+
criterios de segmentación
Resultados medibles, rápidamente.
puntuadas por el Agente Match nada más recibirlas.
constatada por nuestros usuarios.
sitios, aplicaciones y redes sociales donde se difunden sus ofertas.
menos de tiempo en el sourcing y el análisis de los currículums.
5x más candidatos cualificados desde ya en su ATS
La tecnología que hace reclutar a Canal+, LCL y Safran.
Preguntas frecuentes
Resolvemos todas sus dudas. ¿Le falta alguna respuesta? Póngase en contacto con nosotros directamente.
Seeqle convierte sus ofertas de empleo o de formación en anuncios segmentados difundidos en más de 2 millones de sitios, aplicaciones y redes sociales, y después analiza y puntúa cada candidatura recibida. De ello se encargan dos Agentes IA: Attract para la adquisición, Match para la cualificación. Una campaña se lanza en 2 min desde una oferta publicada.
Un job board espera a que el candidato venga a buscar su oferta. Seeqle va a buscar al candidato allí donde pasa su tiempo en línea, incluido el 80% de talento pasivo que nunca consulta ofertas. Usted no compra un espacio: dirige una difusión segmentada en toda la web.
Un ATS gestiona las candidaturas una vez que han llegado. Seeqle hace que lleguen y después las cualifica antes de que entren en su ATS. Son complementarios: Seeqle se conecta de forma nativa con más de 60 ATS y CRM, y los perfiles puntuados suben directamente a su herramienta.
Una campaña se lanza en 2 min desde una oferta publicada, y unos pocos días de onboarding bastan en la primera conexión. En casos reales: el GRETA recibió más de 100 candidaturas en 15 días, y Anett 115 técnicos en 20 días.
Están alojados en la Unión Europea, en conformidad con el RGPD y la EU AI Act. Los datos de sus campañas solo sirven para optimizar sus propias campañas: nunca entrenan los modelos de otros clientes ni modelos de terceros.
No. Seeqle se conecta de forma nativa con más de 60 ATS y CRM, con sincronización inmediata. Para el resto: API REST, Zapier y webhooks. Los candidatos se redirigen a donde usted quiera, su sitio de empleo o su ATS.
Genere 5x más talentos cualificados
Gracias a la experiencia combinada en IA y RR. HH. ¿Aún no está listo? Evalúe su atracción de talento en 3 minutos.
Tecnología de recursos humanos galardonada
