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Reclutamiento en Google

Seeqle, tu software de reclutamiento de IA llave en mano para reclutar en Google.

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Logiciel de recrutement

¿Por qué usar Google para tus contrataciones?

La contratación a través de Google puede resultar compleja debido a la diversidad de herramientas publicitarias y a su naturaleza competitiva. Google Ads permite segmentar a varios candidatos, pero requiere experiencia para optimizar las campañas y maximizar el retorno de la inversión. Los anuncios atractivos pueden resultar caros y limitar el alcance de los reclutadores con un presupuesto limitado. Es fundamental supervisar y ajustar las campañas en función de los cambios en el rendimiento y los algoritmos de Google. Una gestión experta, una estrategia de segmentación precisa y una rápida adaptación a la dinámica del mercado son esenciales para el éxito.

El número de candidatos disponibles

Google ofrece acceso a una audiencia enorme. Con la publicidad segmentada, los reclutadores pueden llegar a candidatos potenciales específicos, maximizando la eficacia de sus anuncios y el uso de su presupuesto de contratación.

Análisis y optimización de campañas

Google ofrece herramientas avanzadas de análisis e informes que proporcionan datos precisos sobre la eficacia de las campañas de contratación. De este modo, puede ajustar sus estrategias de una campaña a otra para optimizar los resultados.

Reputación y marca empleadora

Una presencia activa en Google y las redes sociales mejora tu visibilidad y tu marca empleadora. Al compartir contenido atractivo y ofertas de trabajo, atraes a candidatos activos y pasivos que se dejan seducir por la oportunidad de trabajar en una empresa bien acogida.

¿Cómo puedo reclutar en Google?

01

Créez des contenus

Crea imágenes y textos publicitarios profesionales adaptados a los diferentes formatos de la plataforma. Google es la plataforma que ofrecerá la mayor cantidad de formatos de distribución, pero también, lógicamente, la plataforma que requerirá más trabajo por adelantado.

02

Créez vos campagnes

Configura tus campañas publicitarias con los administradores de anuncios de YouTube. Establece objetivos específicos y ajusta la segmentación avanzada. Esta fase requiere un dominio completo de Google y sus entornos, la capacidad de interpretar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y, especialmente, conocimientos de seguimiento.

03

Optimisez en temps réel

Una vez lanzadas, supervisa el rendimiento de tus campañas. Utilice herramientas analíticas para realizar un seguimiento de los KPI relevantes. Realice ajustes continuos en el contenido segmentado y basado en el rendimiento.

04

Analysez vos résultats

Después de la campaña, prepara informes detallados agregando datos de cada una de las plataformas que utilizas para analizar los resultados. Compáralos con los objetivos e identifica los puntos fuertes y las mejoras para futuras campañas.

¿Por qué es difícil reclutar en Google?

La contratación a través de Google puede resultar compleja debido a la diversidad de herramientas publicitarias y a su naturaleza competitiva. Google Ads permite segmentar a varios candidatos, pero requiere experiencia para optimizar las campañas y maximizar el retorno de la inversión. Los anuncios atractivos pueden resultar caros y limitar el alcance de los reclutadores con un presupuesto limitado. Es fundamental supervisar y ajustar las campañas en función de los cambios en el rendimiento y los algoritmos de Google. Una gestión experta, una estrategia de segmentación precisa y una rápida adaptación a la dinámica del mercado son esenciales para el éxito.

¿Por qué usar Seeqle para reclutar en Google?

Candidatos cualificados gracias a la segmentación por IA

Como socio técnico de Google Ads, Seeqle simplifica el análisis de los datos demográficos y de comportamiento. Mediante la IA, identificamos los segmentos de candidatos que son relevantes para ti. Esto le ahorra la molestia de utilizar herramientas complejas y le permite segmentar de forma eficaz sin esfuerzo.

Simplifique la vida de sus equipos de RRHH

Seeqle ofrece herramientas para el análisis de recursos humanos, la automatización de tareas y la creación de contenido basado en inteligencia artificial. Estas herramientas facilitan la producción de anuncios optimizados para Google y, además, optimizan el tiempo que dedicas al análisis y la gestión de los candidatos.

55 millones
usuarios mensuales de Google en Francia (aprox.)

Gestión y optimización de su presupuesto de contratación

Seeqle, gracias a la IA y su aprendizaje continuo, gestiona tus campañas de contratación, optimizando tus presupuestos en tiempo real para mejorar tu rendimiento en Google. Como resultado, obtienes más solicitudes calificadas en tu ATS.

100%
des candidats touchés en utilisant Seeqle
Recrutement programmatique par IA

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Tecnología de recursos humanos galardonada