Seeqle Match
Agente de IA de cualificación de talentos

Perfiles cualificados, ya puntuados y clasificados

El Agente Match analiza candidatos, estudiantes y leads B2B según sus criterios: soft skills, hard skills, predicción de la personalidad. El análisis es automático, la decisión sigue siendo suya.

Talent CRM: CRM de contratación para el análisis de currículos mediante IA

Se acabó la criba manual: Seeqle Match precualifica por usted

El Agente de IA Match centraliza sus candidaturas, las enriquece automáticamente y predice su compatibilidad con sus ofertas. Resultado: menos criba manual, más talentos identificados y una mejor experiencia para todos.

Análisis automático, decisión humana

El Agente evalúa cada perfil y le hace ganar un tiempo valioso en la preselección, dejándole siempre la última palabra.

Gestión de candidatos

Perfil enriquecido, decisión informada

La IA completa la información de cada perfil con datos fiables encontrados en la web y en LinkedIn, para ofrecerle perfiles enriquecidos y accionables.

Formulario de solicitud y precalificación

Proceso fluido y centralizado

Match se integra fácilmente con sus herramientas existentes para que gestione su proceso con eficacia.

Descubra nuestro módulo para atraer más talentos.

Duplicación de ofertas de trabajo

Simple para usted, potente por debajo

Nada que configurar: el Agente se apoya en Seeqle Intelligence y sus más de 400 000 criterios para analizar cada perfil.

Agente de IA de cualificación de talentos

El Agente Match: la precualificación 100% automatizada

Análisis de personalidad y competencias ocultas

Gracias al análisis de millones de perfiles, el Agente Match ofrece una predicción de la personalidad, de los comportamientos y una estimación de las competencias ocultas que no aparecen en el CV.

Análisis de candidatos mediante IA

Predicción de los ejes de desarrollo

Nuestra tecnología le permite obtener información sobre las futuras posibilidades de mejora de sus talentos dentro de su empresa.

Predicciones de áreas de desarrollo basadas en habilidades

Matching perfil / oferta

Encuentre rápidamente los perfiles más relevantes para cada oferta, ya estén en su base de talentos o fuera de ella, gracias a la IA de Seeqle.

Emparejar candidatos mediante IA

Guía de entrevista personalizada

Para cada perfil, reciba una guía de entrevista completa que le ayuda a hacer las preguntas correctas y a evaluar cada candidatura con confianza.

Empezar gratis
Correo electrónico de rechazo constructivo
Integración nativa con más de 100 ATS

Integración nativa con su ATS

Gracias a la integración nativa bilateral con más de 60 ATS y CRM, añada toda su información en Seeqle Match o transfiera en un clic sus perfiles relevantes directamente a sus herramientas existentes.

Empezar gratis

Por qué nuestros usuarios eligen Seeqle Match

Síntesis inteligente de los perfiles

La IA analiza cada perfil y le proporciona una síntesis clara para simplificar la evaluación por parte de sus equipos.

Desarrollo de la marca empleadora

Las respuestas personalizadas favorecen una imagen de marca positiva gracias a la cercanía con los talentos.

Enriquecimiento de la base de talentos

Cada perfil se enriquece para constituir una base de talentos ultracompleta. En la próxima necesidad, el Agente identifica los mejores matchs perfil/oferta directamente en su base.

Candidatura sin CV

Los talentos pueden postular sin necesidad de aportar un CV gracias a preguntas optimizadas por IA.

Reducción de costes

LCL: -40% de costes de reclutamiento gracias a candidaturas ya clasificadas y puntuadas.

Obtenga 5x más talentos cualificados

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Preguntas frecuentes

Respuestas a todas sus preguntas. ¿Falta alguna? ¡Contáctenos directamente!

¿Qué es un agente de IA de cualificación de talentos?

Un agente que analiza cada candidatura antes de que usted la abra. A diferencia de un CRM de reclutamiento clásico que se limita a almacenar los perfiles, el Agente Match los enriquece, evalúa soft skills, hard skills y personalidad, y luego asigna una puntuación según sus criterios.

¿Cómo se calcula la puntuación de un perfil?

El Agente cruza el CV, las respuestas proporcionadas y datos públicos con más de 400 000 criterios de Seeqle Intelligence. Cada puntuación es explicable, y la decisión final sigue siendo suya.

¿Qué análisis produce el Agente Match?

Síntesis de candidatura, soft skills, hard skills, predicción de la personalidad y de los comportamientos, ejes de desarrollo y guía de entrevista personalizada para cada perfil.

¿Puede el Agente aprovechar mi base de talentos existente?

Sí. En la próxima necesidad, el Agente identifica los mejores matchs perfil/oferta entre los perfiles ya presentes en su base, incluso antes de lanzar una nueva campaña.

¿Es Match compatible con mi ATS?

Sí. Integración nativa bilateral con más de 60 ATS y CRM: sus perfiles entran en Match y vuelven a sus herramientas en un clic. API REST, Zapier y webhooks para el resto.

¿El scoring cumple con el RGPD y la EU AI Act?

Sí. Datos alojados en la Unión Europea, puntuaciones explicables línea por línea, y la decisión de contratación siempre es humana.

¿Cuánto tiempo se necesita para empezar con Match?

Match está incluido en la base desde el primer día, con 100 perfiles puntuados al mes incluidos. Sin configuración compleja.

Generar 5 veces más de candidatos cualificados

Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.

Tecnología de recursos humanos galardonada