Perfiles cualificados, ya puntuados y clasificados
El Agente Match analiza candidatos, estudiantes y leads B2B según sus criterios: soft skills, hard skills, predicción de la personalidad. El análisis es automático, la decisión sigue siendo suya.
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Se acabó la criba manual: Seeqle Match precualifica por usted
El Agente de IA Match centraliza sus candidaturas, las enriquece automáticamente y predice su compatibilidad con sus ofertas. Resultado: menos criba manual, más talentos identificados y una mejor experiencia para todos.
Análisis automático, decisión humana
El Agente evalúa cada perfil y le hace ganar un tiempo valioso en la preselección, dejándole siempre la última palabra.

Perfil enriquecido, decisión informada
La IA completa la información de cada perfil con datos fiables encontrados en la web y en LinkedIn, para ofrecerle perfiles enriquecidos y accionables.

Proceso fluido y centralizado
Match se integra fácilmente con sus herramientas existentes para que gestione su proceso con eficacia.
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Simple para usted, potente por debajo
Nada que configurar: el Agente se apoya en Seeqle Intelligence y sus más de 400 000 criterios para analizar cada perfil.
El Agente Match: la precualificación 100% automatizada
Análisis de personalidad y competencias ocultas
Gracias al análisis de millones de perfiles, el Agente Match ofrece una predicción de la personalidad, de los comportamientos y una estimación de las competencias ocultas que no aparecen en el CV.

Predicción de los ejes de desarrollo
Nuestra tecnología le permite obtener información sobre las futuras posibilidades de mejora de sus talentos dentro de su empresa.
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Matching perfil / oferta
Encuentre rápidamente los perfiles más relevantes para cada oferta, ya estén en su base de talentos o fuera de ella, gracias a la IA de Seeqle.
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Guía de entrevista personalizada
Para cada perfil, reciba una guía de entrevista completa que le ayuda a hacer las preguntas correctas y a evaluar cada candidatura con confianza.


Integración nativa con su ATS
Gracias a la integración nativa bilateral con más de 60 ATS y CRM, añada toda su información en Seeqle Match o transfiera en un clic sus perfiles relevantes directamente a sus herramientas existentes.
Por qué nuestros usuarios eligen Seeqle Match
La IA analiza cada perfil y le proporciona una síntesis clara para simplificar la evaluación por parte de sus equipos.
Las respuestas personalizadas favorecen una imagen de marca positiva gracias a la cercanía con los talentos.
Cada perfil se enriquece para constituir una base de talentos ultracompleta. En la próxima necesidad, el Agente identifica los mejores matchs perfil/oferta directamente en su base.
Los talentos pueden postular sin necesidad de aportar un CV gracias a preguntas optimizadas por IA.
LCL: -40% de costes de reclutamiento gracias a candidaturas ya clasificadas y puntuadas.
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Preguntas frecuentes
Respuestas a todas sus preguntas. ¿Falta alguna? ¡Contáctenos directamente!
Un agente que analiza cada candidatura antes de que usted la abra. A diferencia de un CRM de reclutamiento clásico que se limita a almacenar los perfiles, el Agente Match los enriquece, evalúa soft skills, hard skills y personalidad, y luego asigna una puntuación según sus criterios.
El Agente cruza el CV, las respuestas proporcionadas y datos públicos con más de 400 000 criterios de Seeqle Intelligence. Cada puntuación es explicable, y la decisión final sigue siendo suya.
Síntesis de candidatura, soft skills, hard skills, predicción de la personalidad y de los comportamientos, ejes de desarrollo y guía de entrevista personalizada para cada perfil.
Sí. En la próxima necesidad, el Agente identifica los mejores matchs perfil/oferta entre los perfiles ya presentes en su base, incluso antes de lanzar una nueva campaña.
Sí. Integración nativa bilateral con más de 60 ATS y CRM: sus perfiles entran en Match y vuelven a sus herramientas en un clic. API REST, Zapier y webhooks para el resto.
Sí. Datos alojados en la Unión Europea, puntuaciones explicables línea por línea, y la decisión de contratación siempre es humana.
Match está incluido en la base desde el primer día, con 100 perfiles puntuados al mes incluidos. Sin configuración compleja.
Generar 5 veces más de candidatos cualificados
Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.

Tecnología de recursos humanos galardonada



