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Reclutamiento en Spotify

Seeqle, tu software de reclutamiento de IA llave en mano para reclutar en Spotify.

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Logiciel de recrutement

¿Por qué usar Spotify para reclutar?

El uso de redes sociales como Spotify para la contratación puede resultar complejo para ti y para tu departamento de recursos humanos. A diferencia de las plataformas tradicionales, Spotify no permite que se muestren anuncios visuales tradicionales, por lo que los reclutadores deben centrarse en anuncios de audio atractivos y bien diseñados. Para crear un mensaje de audio que llame la atención de los oyentes y, al mismo tiempo, sea relevante y atractivo, se requiere experiencia en producción de audio y un conocimiento profundo del comportamiento de los oyentes.

El número de candidatos disponibles

Spotify ofrece acceso a una audiencia enorme. Con la publicidad segmentada, los reclutadores pueden llegar a candidatos potenciales específicos, maximizando la eficacia de sus anuncios y el uso de su presupuesto de contratación.

Análisis y optimización de campañas

Spotify ofrece herramientas avanzadas de análisis e informes que proporcionan datos precisos sobre la eficacia de las campañas de contratación. De este modo, puedes ajustar tus estrategias de una campaña a otra para optimizar los resultados.

Reputación y marca empleadora

Una presencia activa en Spotify y las redes sociales mejora tu visibilidad y tu marca empleadora. Al compartir contenido atractivo y ofertas de trabajo, atraes a candidatos activos y pasivos que se dejan seducir por la oportunidad de trabajar en una empresa bien acogida.

¿Cómo puedo reclutar en Spotify?

01

Créez des contenus

Crea guiones visuales y de audio publicitarios adaptados a los diferentes formatos de la plataforma. Este contenido debe optimizarse e incluir llamadas a la acción claras. La creación de este contenido requiere experiencia en la redacción y en los algoritmos de entrega.

02

Créez vos campagnes

Configura tus campañas publicitarias con los gestores de anuncios de Spotify. Establece objetivos específicos y ajusta la segmentación avanzada. Esta etapa requiere un dominio completo de la plataforma, la capacidad de interpretar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y, especialmente, conocimientos de seguimiento.

03

Optimisez en temps réel

Una vez lanzadas, supervisa el rendimiento de tus campañas. Utilice herramientas analíticas para realizar un seguimiento de los KPI relevantes. Realice ajustes continuos en el contenido segmentado y basado en el rendimiento.

04

Analysez vos résultats

Después de la campaña, prepara informes detallados agregando datos de cada una de las plataformas que utilizas para analizar los resultados. Compáralos con los objetivos e identifica los puntos fuertes y las mejoras para futuras campañas.

¿Por qué es difícil reclutar en Spotify?

El uso de redes sociales como Spotify para la contratación puede resultar complejo para ti y para tu departamento de recursos humanos. A diferencia de las plataformas tradicionales, Spotify no permite que se muestren anuncios visuales tradicionales, por lo que los reclutadores deben centrarse en anuncios de audio atractivos y bien diseñados. Para crear un mensaje de audio que llame la atención de los oyentes y, al mismo tiempo, sea relevante y atractivo, se requiere experiencia en producción de audio y un conocimiento profundo del comportamiento de los oyentes.

¿Por qué usar Seeqle para reclutar en Spotify?

Candidatos cualificados gracias a la segmentación por IA

Como socio técnico de Spotify, Seeqle simplifica el análisis de los datos demográficos y de comportamiento. Mediante la IA, identificamos los segmentos de candidatos que son relevantes para ti. Esto le ahorra la molestia de utilizar herramientas complejas y le permite segmentar de forma eficaz sin esfuerzo.

Simplifique la vida de sus equipos de RRHH

Seeqle ofrece herramientas para el análisis de recursos humanos, la automatización de tareas y la creación de contenido basado en inteligencia artificial. Estas herramientas facilitan la producción de anuncios optimizados para Spotify y, además, optimizan el tiempo que dedicas al análisis y la gestión de los candidatos.

15 millones
usuarios mensuales de Spotify en Francia

Gestión y optimización de su presupuesto de contratación

Seeqle, gracias a la IA y su aprendizaje continuo, gestiona tus campañas de contratación, optimizando tus presupuestos en tiempo real para mejorar tu rendimiento en Spotify. De este modo, obtienes más solicitudes calificadas en tu ATS.

100%
des candidats touchés en utilisant Seeqle
Recrutement programmatique par IA

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Tecnología de recursos humanos galardonada