Optimice su abastecimiento gracias a la IA
Ya sea que busques reclutar talento o atraer estudiantes, Seeqle te ayuda a alcanzar tus objetivos de forma precisa y eficaz.
Satisfaga todas sus necesidades de adquisición
Atraiga a los perfiles correctos de manera efectiva con la solución avanzada de abastecimiento programático de Seeqle
Una solución completa para cada etapa
Aproveche las herramientas de Seeqle para identificar, calificar e interactuar con los perfiles correctos, al tiempo que optimiza continuamente el rendimiento de sus campañas.
Atrae perfiles relevantes
La IA de Seeqle distribuye tus ofertas de trabajo o formación de forma específica en las redes sociales y la web, lo que maximiza tus posibilidades de atraer el talento o los candidatos adecuados.
Aumente la eficiencia en la selección de perfiles
Los perfiles se precalifican mediante formularios inteligentes y luego se analizan, lo que garantiza una selección de calidad y reduce los esfuerzos administrativos.
Acelere el abastecimiento y la adquisición de perfiles relevantes
Embárcate en la nueva era de reclutamiento y adquisición.
Toda la web se convierte en tu caldo de cultivo
Experiencia de abastecimiento al alcance de su mano
La IA, combinada con la experiencia de los consultores de Seeqle, es una palanca estratégica para atraer a los perfiles más relevantes y, al mismo tiempo, reducir los esfuerzos.
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Distribución óptima de ofertas
No dejes más tus ofertas sin visibilidad. Gracias a la amplia cobertura web, tus ofertas llegan a los mejores perfiles, incluso a aquellos que no están buscando activamente.
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Simplicidad y rendimiento optimizado
La IA automatiza las tareas repetitivas y reduce la necesidad de habilidades avanzadas, lo que garantiza mejores procesos tanto para reclutar como para inscribir a los estudiantes.
Por qué nuestros usuarios eligen nuestra tecnología de abastecimiento
La tecnología de Seeqle permite maximizar las oportunidades de contratación y registro.
Seeqle duplica la eficacia de las campañas de abastecimiento y reduce los costos de adquisición.
Las automatizaciones permiten que los equipos estén más disponibles para los candidatos y los estudiantes.
La inteligencia artificial reduce la tasa de abandono escolar a través de una experiencia optimizada.
Obtenga 5 veces más perfiles calificados
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Generar 5 veces más de candidatos cualificados
Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.
Tecnología de recursos humanos galardonada
