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Vestas x Seeqle: contrato de energía renovable con HR Programmatics

+3.000
Ofrecer vistas
38%
Currículos seleccionados

Problema: Atraer perfiles calificados en áreas poco atractivas y con un proceso de solicitud completo

Vestas, líder en el sector de las energías renovables, se enfrenta a varios desafíos importantes:

  • Reclutamiento difícil en áreas poco atractivas : Las infraestructuras de Vestas están ubicadas en regiones poco atractivas, lo que complica la contratación de trabajadores de mantenimiento y trabajadores de mantenimiento.
  • Proceso de solicitud completo : El difícil y lento proceso de solicitud ha descalificado a muchos posibles candidatos.
  • Mejor visibilidad y marca empleadora : Vestas también querrá reforzar su presencia y mejorar su marca de empleador para atraer a más candidatos cualificados.

Con Seeqle: aplicaciones más calibradas y optimización del proceso de solicitud

Para luchar contra estos deafíos, Vestas utilizó la tecnología de inteligencia artificial de Seeqle:

  • Campañas publicitarias de contratación : Distribución de campañas publicitarias específicas para atraer a los perfiles adecuados, especialmente a los interesados en las energías renovables, incluso en áreas menos atractivas.
  • Distribución multicanal de ofertas : Los anuncios se mostrarán en plataformas clave como Facebook, Instagram, Instagram, Google y LinkedIn, así como en varios sitios web y aplicaciones.
  • Optimización mediada por IA : La tecnología de Seeqle permitió una segmentación ultraprecisa, basada en una gran base de datos de recursos humanos. La IA ha perfeccionado la publicación de anuncios para maximizar la eficiencia.
  • ATS personalizado : Se ha establecido un sistema optimizado de gestión de solicitudes para simplificar y acelerar el proceso de solicitud y, al mismo tiempo, ofrecer una mejor experiencia a los candidatos.

La colaboración con Seeqle ha permitido a Vestas obtener resultados significativos:

Las campañas de contratación con Seeqle han producido resultados significativos:

  • Más de 3.000 ofrecen vistas
  • El 38% de los currículos son seleccionados para entrevistas

«La herramienta Seeqle fue muy útil para nosotros y nos permitió generar buenos resultados. Es muy intuitiva y satisface nuestras necesidades. En cuanto al equipo de Seeqle, estuvieron muy presentes para apoyarnos».

Rosa Fernández Pacheco
Coordinadora de contratación

Generar 5 veces más de candidatos cualificados

Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.

Tecnología de recursos humanos galardonada