Académie de Reims x Seeqle: contratación de mecánicos agrícolas con HR Programmatics

Problema: Revitalizar las áreas rurales con audiencias marginadas

El GIP FCIP de la Académie de Reims tuvo que superar varios desafíos para impulsar sus cursos de mecánica AFEST (Action de Formation En Situation de Travail), con el objetivo de reclutar a más estudiantes:

• Aumente las inscripciones : llegar a un número suficiente de alumnos para sus cursos.
• Atraer candidatos motivados : dirigirse a personas interesadas en trabajos de ingeniería mecánica en el sector agrícola.
• Dirigirse a áreas rurales clave para revitalizarlas : favorecen a los públicos marginados de la cuenca del Marne, el Rin, la cuenca del Aube y las Ardenas.
• Obtenga datos sobre los costos de adquisición : obtener información sobre el costo y optimizar los métodos de contratación

Antes de colaborar con Seeqle, el GIP FCIP de la Académie de Reims confiaba en los canales tradicionales: LinkedIn, Réseau Greta (un grupo de instituciones educativas públicas locales que aúnan sus habilidades y recursos para ofrecer educación continua a adultos), así como en prescriptores como Pôle Emploi, Mission Locale y CAP Emploi.

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Con Seeqle: bajos costos de adquisición y una calificación cercana al 100%

»Hemos llamado a una docena de personas desde la última vez y todas corresponden a lo que buscamos. ¡Es genial!»

Loïs Kerrouche, responsable de comunicación del GIP FCIP de la Academia de Reims.

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Para hacer frente a estos desafíos, el GIP FCIP de la Académie de Reims ha integrado la tecnología de inteligencia artificial de Seeqle:

• Identificación de los candidatos relevantes : Uso de la IA para identificar perfiles relevantes en la web.
• Distribución multicanal de ofertas formativas : Realización de campañas publicitarias atractivas en Facebook, Instagram, TikTok y sitios de trabajo.
• Optimización continua : Ajustar la ubicación y el gasto de los anuncios para maximizar los resultados.

Con la tecnología de inteligencia artificial de Seeqle, el GIP FCIP de la Académie de Reims ha logrado resultados notables:

• 95% de perfiles cualificados
• Finalización del 100% de su formación

Estos resultados permitieron al GIP FCIP de la Académie de Reims centrarse en misiones con alto valor añadido y en el aspecto humano del trabajo de adquisición, al tiempo que redujo los esfuerzos dedicados a los candidatos no cualificados.

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