Industrie

Gran distribución

Reclutamiento en el sector minorista

Recruter dans le secteur Reclutamiento en el sector minorista

Resuelva sus problemas de contratación en el sector minorista con Seeqle y sus tecnologías basadas en inteligencia artificial.

Las claves de la contratación en el sector minorista

Para contratar eficazmente a aprendices en el comercio minorista, es necesario tener una buena comprensión global de la contratación en el sector y saber cuáles son las dificultades a las que se enfrentan los recursos humanos. El sector minorista es muy dinámico y debería seguir contratando a más y más personas en los próximos años. Vamos a descubrir cómo la inteligencia artificial de Seeqle puede ayudar y cuáles son los desafíos a los que se enfrenta el sector a la hora de contratar.

Vos problématiques

  • Escasez de candidatos
  • Falta de visibilidad de las ofertas de trabajo
  • Alta competencia
  • Falta de atractivo del sector

Nos solutions

  • Transformar las ofertas de trabajo en anuncios atractivos
  • Multidifusión de sus ofertas de trabajo mediante IA en la web
  • Optimizaciones presupuestarias basadas en IA
85%
de los empleadores mencionan un número insuficiente de solicitudes

Bénéfices complémentaires

  • Aumento del volumen de solicitudes
  • Divida hasta el doble del costo por aplicación
  • Mejora de la reputación y la marca empleadora
30%
Tasa de rotación del sector
Recrutement programmatique par IA

Software de contratación especializado en distribución masiva

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Cas pratique

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Défis et métiers en tension

Durante varios años, el sector minorista se ha enfrentado, como muchos otros sectores, dificultades de contratación, especialmente en trabajos con bajo valor agregado. La contratación de estudiantes que trabajan y estudian puede resultar compleja, ya que el sector no es particularmente atractivo, a pesar de las importantes necesidades de mano de obra.

La competencia entre las empresas para atraer candidatos es feroz.

Para el atraer y retener, los métodos tradicionales de contratación ya no son particularmente eficaces. Es esencial adoptar un enfoque estratégico de la contratación. Esto es lo que hizo Link RH para llevar a cabo con éxito sus campañas de contratación de estudiantes que trabajan y estudian para sus clientes del sector minorista.

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Recluta aprendices de forma eficaz en el comercio minorista con nuestra IA - Seeqle

En el sector minorista, donde la demanda de trabajadores sigue siendo alta, es fundamental que Destaque como empleador de elección. Ahí es donde el uso de La programación de recursos humanos y el fortalecimiento de su marca de empleador.

Al fortalecer la reputación de su empresa como empleador atractivo, atraerá la atención de candidatos calificados. Al utilizar el Programática de RRHH Además, presenta sus ofertas de trabajo directamente a los candidatos cualificados cuando pasan tiempo en Internet. De esta manera, adoptas un enfoque estratégico dual y obtienes una ventaja competitiva innegable.

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Reclutar eficazmente en la distribución masiva

En el sector de la distribución, la contratación sufre una enorme escasez de candidatos. Por lo tanto, es necesario:

  • Impulse su marca de empleador para hacer que su negocio sea atractivo
  • Destaque sus ofertas de trabajo
  • Automatiza tus tareas para ser más eficaz que sus competidores
  • Obtención de candidatos calificados

Para llevar a cabo estas misiones con éxito, Seeqle te ofrece una solución de contratación completa con:

  • + 1.200 audiencias empresariales para el sector de ventas,
  • Uno abastecimiento automatizado los perfiles más relevantes gracias a la programática de RRHH,
  • Uno Selección mediante IA de los mejores currículos y la gestión automatizada de las aplicaciones,
  • El establecimiento de un Página de empleo optimizada para aplicaciones,
  • El desarrollo de su marca empleadora llegando a sus audiencias relevantes con mensajes positivos en la web.
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Generar 5 veces más de candidatos cualificados

Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.