Automóvil
Reclutamiento en el sector de la automoción
Resuelva sus desafíos de contratación en el sector de la automoción con Seeqle y sus tecnologías impulsadas por la inteligencia artificial.
Las claves de la contratación en el sector de la automoción
Vos problématiques
- Escasez de talento y candidatos cualificados
- Mayor competencia
- Dificultades de contratación en ubicaciones poco dinámicas
Nos solutions
- Detección basada en IA de candidatos relevantes, activos y pasivos
- Multidifusión de sus ofertas de trabajo mediante IA en la web
- Segmentación basada en la ubicación para atacar de forma intensiva las áreas de escasez
- Transformar las ofertas de trabajo en anuncios atractivos
Bénéfices complémentaires
- Dividir hasta 2,5 veces el costo por aplicación
- Calificación de los candidatos de hasta un 54%
- Aumento del volumen de solicitudes
- Mejora de la reputación y la marca empleadora
Software de contratación especializado en la industria automotriz
Mon Spécialiste Auto x Seeqle: Cómo contratar técnicos automotrices y de carrocería con HR Programmatics
Cómo recluta Mon Spécialiste Auto con Seeqle AI
Gracias a la tecnología Seeqle, Mon Spécialiste Auto aumentó 4 veces su tasa de calificación y redujo sus costos de adquisición en un 52%.
Défis et métiers en tension
Durante varios años, como muchos otros sectores, el sector de la automoción se ha enfrentado dificultades de contratación. Por lo tanto, hay numerosos puestos por cubrir:
- Mecánico de automóviles,
- culturista,
- Pintor de coches,
- Técnico de diagnóstico,
- etc.
La competencia entre las empresas para atraer a estos candidatos cualificados es feroz.
Para atraer y retener talento, los métodos tradicionales de contratación ya no son eficaces. Es esencial adoptar un enfoque estratégico para la contratación. Esto es lo que hizo Mon Spécialiste Auto para llevar a cabo con éxito sus campañas de contratación de especialistas en automoción.
Recluta de forma eficaz en la industria de la automoción con nuestra IA - Seeqle
En el sector del cuidado de la automoción, donde la demanda de trabajadores cualificados sigue siendo alta, es fundamental que Destaque como empleador de elección. Ahí es donde el uso de La programación de recursos humanos y el fortalecimiento de su marca de empleador.
Al fortalecer la reputación de su empresa como empleador atractivo, atraerá la atención de candidatos calificados. Al utilizar el Programática de RRHH Además, presenta sus ofertas de trabajo directamente a los candidatos cualificados cuando pasan tiempo en Internet. De esta manera, adoptas un enfoque estratégico dual y, por lo tanto, obtienes una ventaja competitiva innegable.
Reclutar de manera efectiva en la industria automotriz
En el sector de la automoción, la contratación sufre una competencia importante, el talento escasea y tiene una gran demanda. Por lo tanto, es necesario:
- Impulse su marca de empleador para hacer que su negocio sea atractivo
- Destaque sus ofertas de trabajo
- Automatiza tus tareas para ser más eficaz que sus competidores
- Obtención de candidatos calificados
Para llevar a cabo estas misiones con éxito, Seeqle te ofrece una solución de contratación completa con:
- + 1.200 audiencias empresariales para el sector de ventas,
- Uno abastecimiento automatizado los perfiles más relevantes gracias a la programática de RRHH,
- Uno Selección mediante IA de los mejores currículos y la gestión automatizada de las aplicaciones,
- El establecimiento de un Página de empleo optimizada para aplicaciones,
- El desarrollo de su marca empleadora llegando a sus audiencias relevantes con mensajes positivos en la web.
Generar 5 veces más de candidatos cualificados
Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.
