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Reclutar vendedores de manera efectiva
Resuelva sus problemas de contratación de ventas con Seeqle y sus tecnologías basadas en inteligencia artificial.
Las claves para reclutar vendedores
Vos problématiques
- Escasez de candidatos cualificados
- Alta rotación
- Altas expectativas de los candidatos
- Dificultades de contratación en ubicaciones poco dinámicas
Nos solutions
- Detección basada en IA de candidatos relevantes, activos y pasivos
- Transformar las ofertas de trabajo en anuncios atractivos
- Multidifusión de sus ofertas de trabajo mediante IA en la web
- Segmentación basada en la ubicación para atacar de forma intensiva las áreas de escasez
Bénéfices complémentaires
- Mejorar el atractivo de la empresa
- Dividir hasta 3 veces el costo por aplicación
- Aumento del volumen de solicitudes
- Calificación de los candidatos de hasta un 51%
Software de contratación especializado para vendedores
Berner x Seeqle: cómo reclutar vendedores con la programática de RRHH
Cómo recluta Berner con la IA de Seeqle
Gracias a la tecnología de Seeqle, Berner ha aumentado su volumen de solicitudes cualificadas en perfiles comerciales, al tiempo que ha reducido drásticamente el coste de adquisición de candidatos y ha promocionado su marca empleadora en todo el país.
Défis et métiers en tension
Durante varios años, las empresas que contratan vendedores se han enfrentado a importantes dificultades de contratación, independientemente de los sectores:
- Agroalimentario,
- CONSTRUCCIÓN,
- Banco,
- Seguro,
- etc.
La competencia entre las empresas para atraer vendedores calificados es feroz.
Para atraer y retener talento, los métodos tradicionales de contratación ya no son eficaces. Es esencial adoptar un enfoque estratégico para la contratación. Esto es lo que hizo Berner para llevar a cabo con éxito sus campañas de contratación de vendedores itinerantes.
Recluta representantes de ventas de forma eficaz con nuestra IA - Seeqle
En todos los sectores, a la hora de contratar vendedores, es fundamental que Destaque como empleador de elección. Ahí es donde el uso de La programación de recursos humanos y el fortalecimiento de su marca de empleador.
Al fortalecer la reputación de su empresa como empleador atractivo, atraerá la atención de candidatos calificados. Al utilizar el Programática de RRHH Además, presenta sus ofertas de trabajo directamente a los candidatos cualificados cuando pasan tiempo en Internet. De esta manera, adoptas un enfoque estratégico dual y obtienes una ventaja competitiva innegable.
Las ventajas de Seeqle para la contratación de vendedores
En general, la contratación se ve afectada por una competencia cada vez mayor, el talento es cada vez más escaso y tiene una gran demanda. Por lo tanto, es necesario:
- Impulse su marca de empleador para hacer que su negocio sea atractivo
- Destaque sus ofertas de trabajo
- Automatiza tus tareas para ser más eficaz que sus competidores
- Obtención de candidatos calificados
Para llevar a cabo estas misiones con éxito, Seeqle te ofrece una solución de contratación completa con:
- + 1.200 audiencias empresariales para el sector de ventas,
- Uno abastecimiento automatizado los perfiles más relevantes gracias a la programática de RRHH,
- Uno Selección mediante IA de los mejores currículos y la gestión automatizada de las aplicaciones,
- El establecimiento de un Página de empleo optimizada para aplicaciones,
- El desarrollo de su marca empleadora llegando a sus audiencias relevantes con mensajes positivos en la web.
Generar 5 veces más de candidatos cualificados
Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.
