Trabajos de campo
Reclute sus trabajos de campo de manera efectiva
Resuelva sus problemas contractuales en el trabajo de campo con Seeqle y sus tecnologías basadas en inteligencia artificial.
Las claves para reclutar trabajos de campo
Vos problématiques
- Escasez de candidatos cualificados
- Dificultades de contracción en lugares poco dinámicos
- Qualied WORKERS AGEING
- Alta competencia
- Altos tiempos de contratación
Nos solutions
- Multidistribución de sus ofertas de trabajo a través de IA en la web
- Transforma las ofertas de trabajo en anuncios atractivos
- Segmentación basada en la ubicación para atacar intensamente las áreas de escasez
- Automatizar las tareas que consumen mucho tiempo
Bénéfices complémentaires
- Aumento del volumen de solicitudes, especialmente en los sectores con escasez
- Disminución de costos y tiempo por contratación promedio
- Mejorar el atractivo de su negocio
Software de contratación especializado en trabajo de campo
Vestas x Seeqle: contrato de energía renovable con HR Programmatics
Cómo Vestas recluta personal en el terreno con Seeqle AI
Gracias a la tecnología de Seeqle, Vestas ha generado más de 3000 ofertas de trabajo y una tasa de cualificación superior a la de los medios de comunicación en sus oportunidades laborales relacionadas con las energías renovables.
Défis et métiers en tension
Durante varios años, las empresas que contratan para trabajar sobre el terreno se han visto obstaculizadas, como muchos otros sectores, Dificultades de contratación. Estas dificultades se ven agravadas por la falta de personas cualificadas para este tipo de profesión durante varios años y por la ubicación de la mayoría de las empresas que contratan personalmente. Por ahora, hay números que cubrir:
- trabajadores cualificados,
- controladores de línea de producción,
- Conductivo, repartidor o conductor,
- Técnica,
- conductores de montacargas,
- etc.
La competencia entre las empresas para atraer a estos candidatos es feroz.
Para Atraerlos y retenerlos, los métodos tradicionales de contratación no son eficaces. Es esencial adoptar un enfoque estratégico para la contratación. Ahora han escuchado a muchos clientes de Seeqle (Vestas, GIFAS, Berner...) iniciar sus campañas de contratación para el trabajo de campo.
Contrata trabajos de campo de forma eficaz - Seeqle
En todos los sectores, cuando se quiere contratar puestos de trabajo de campo, es fundamental que Destaque como empleador De la elección. Ahí es donde el uso de La programación de recursos humanos y el fortalecimiento de su marca de empleador.
Para fortalecer la reputación de su empresa como un empleador atractivo, atraerá la atención de candidatos calificados. Gel de uso general Programática de RRHH Además, presente sus ofertas de trabajo directamente a los candidatos calificados cuando no estén a tiempo en Internet. De esta forma, adopte un enfoque estratégico dual y obtenga una ventaja competitiva innegable.
Las ventajas de Seeqle para la contratación en trabajos de campo
En general, estos trabajos requieren una mayor habilidad, los trabajadores calificados siempre están mejor equipados y tienen una gran demanda. Por ahora, es necesario:
- Impulse su marca de empleador Para hacer eso, su negocio será atractivo
- Destaque sus ofertas de trabajo
- Automatiza tus tareas Para ser más eficiente que sus competidores
- Obtención de candidatos calificados
Para llevar a cabo estas misiones con éxito, Seeqle te ofrece una solución de contrato completa con:
- + 1.200 audiencias empresariales para el sector de ventas,
- Uno Abastecimiento automatizado los perfiles más relevantes gracias al programa RRHH,
- Uno Selección mediante IA de los mejores currículos y la gestión automatizada de las aplicaciones,
- El establecimiento de uno Página de trabajo optimizada para aplicaciones,
- El Desarrollo de su marca de empleador Disfrutar de sus audiencias relevantes con mensajes positivos en la web.
Generar 5 veces más de candidatos cualificados
Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.
