Transport
Recruter dans le transport avec les Agents IA
Conducteurs routiers, chauffeurs de bus, exploitants : touchez les conducteurs là où ils sont, sur la route, et qualifiez chaque candidature automatiquement.
Les clés du recrutement dans le transport
Vos problématiques
- Pénurie chronique de conducteurs qualifiés (permis C, D, CE)
- Pyramide des âges : plus de départs que d'arrivées
- Conditions exigeantes : découchés, horaires décalés
- Conducteurs injoignables par les canaux de recrutement classiques
Nos solutions
- Publicité ciblée de vos offres sur 2M+ sites et apps : Meta, TikTok, Spotify, Google, etc.
- 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères pour toucher les profils passifs
- Score IA de chaque profil : soft skills, hard skills, personnalité
- Campagne lancée en 2 min, connectée à votre ATS (60+ intégrations)
Bénéfices complémentaires
- 5x plus de candidats qualifiés
- 2x moins de temps de recrutement
- 53% de taux de qualification des profils
- Accès aux 80% de talents passifs, absents des jobboards
Transport Besson x Seeqle : comment recruter dans l'industrie du transport avec la publicité ciblée par IA
Comment Transports Besson recrute avec l'IA de Seeqle
Grâce à la technologie Seeqle, Transports Besson a obtenu un coût par candidature très faible, tout en augmentant la qualification des profils reçus à plus de 60%.
Défis et métiers en tension
Transport de marchandises et de voyageurs recrutent en continu, sur tout le territoire. Les métiers en tension :
- Conducteurs routiers SPL et PL,
- Conducteurs de bus et de car,
- Chauffeurs-livreurs,
- Exploitants et affréteurs,
- Mécaniciens poids lourds.
Les conducteurs sont sur la route, pas sur les jobboards : 80% des talents sont passifs. Seeqle les touche sur mobile et sur Spotify pendant les trajets, sur Meta et TikTok le soir.
Recrutez efficacement dans le transport avec les Agents IA Seeqle
Dans le transport, un véhicule sans conducteur est un contrat en péril. Vos offres doivent atteindre les conducteurs qualifiés de votre zone, même déjà en poste.
Avec la publicité ciblée Seeqle, chaque offre devient une campagne diffusée aux bons profils, au bon endroit, au bon moment. Vous lancez une campagne en 2 min, sans expertise publicitaire.
Les avantages de Seeqle pour recruter dans le transport
Seeqle réunit 2 Agents IA sur une infrastructure de données commune :
- Agent Attract : vos offres diffusées en publicité ciblée sur 2M+ sites et apps, grâce à 5 100 audiences professionnelles et 400 000+ critères,
- Agent Match : qualification et Score IA de chaque profil (soft skills, hard skills, personnalité), 53% de taux de qualification,
- 2 min pour lancer une campagne, 60+ ATS connectés,
- Résultat : 5x plus de candidats qualifiés, 2x moins de temps de recrutement.
Générez 5x plus de talents qualifiés
Grâce à l'expertise combinée IA et RH. Pas encore prêt ? Testez votre attraction talents en 3 minutes.
