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Libérez du temps pour les tâches stratégiques
En automatisant votre sourcing et vos tâches, concentrez-vous sur vos missions à forte valeur ajoutée.
Recrutez simplement et sans effort dès maintenant
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Le sourcing candidat à un tout autre niveau grâce à l'IA
Le web devient un vivier de talents via le recrutement programmatique, grâce à une IA qui cible précisément les candidats sur les réseaux sociaux et plus de 2 millions de médias et applications.
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Un processus de candidature fluide qui valorise l'entreprise via une page attrayante, des formulaires de préqualification optimisés et un suivi automatisé des candidats.
L'IA pour simplifier la sélection des candidats
Le screening automatisé des CV optimise le temps des équipes RH. Moins de temps sur les CV non pertinents signifie plus de temps pour les tâches essentielles.
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Pourquoi les entreprises choisissent notre solution de recrutement
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Ce que nos clients disent de nous
"Nous avons observé une évolution positive dans le temps grâce à l'optimisation des campagnes. Aujourd'hui les profils que nous recevons pour nos clients sont très qualifiés. L'équipe Seeqle est très réactive pour comprendre les problématiques spécifiques de nos clients et ainsi proposer un produit réellement adapté."
Consultante Marque Employeur • TBWA Corporate
"Nous voyons une forte évolution, clairement imputable à Seeqle, notamment sur l'IT où nous avons quadruplé nos résultats. Également du côté du secteur de la santé, l'impact généré sur la visibilité de nos offres a été sans appel et nous continuons de le ressentir sur le long terme, jusqu'à aujourd'hui."
Responsable Marketing & Communication • Harry Hope
"Nous avons eu de bons résultats pour notre population de commerciaux en Ile de France. C'est un dispositif complètement transverse à nos partenaires d’emplois. L’équipe Seeqle est technique et adaptée au marché digital RH."
Cheffe de Projets Marque Employeur • LCL
"Nous observons clairement l'influence positive de la solution Seeqle sur la visibilité en ligne de notre organisation ainsi que sur les performances de nos ventes de formations."
Cheffe de Marché Marketing • Dalloz Formation
"Nous sommes très contents de la campagne ! Non seulement en termes de volumes, mais également de qualification. Nous avons dû renforcer nos équipes et repenser notre processus pour pouvoir absorber les nouveaux candidats et les traiter efficacement."
Responsable Marketing • Mon Spécialiste Auto
"Nous voyons une forte évolution, clairement imputable à Seeqle, notamment sur l'IT où nous avons quadruplé nos résultats. Également du côté du secteur de la santé, l'impact généré sur la visibilité de nos offres a été sans appel et nous continuons de le ressentir sur le long terme, jusqu'à aujourd'hui."
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Technologie RH plusieurs fois primée
