Recrutement par IA : 5x plus de candidatures qualifiées, jusqu'à 2x moins de temps
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LCL : 51,3% de candidatures qualifiées, 40% de coût par candidature en moins. Et vous, vous en êtes où ?
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Le sourcing candidat à un tout autre niveau grâce à l'IA
Le web devient votre vivier. L'Agent Attract va chercher les candidats sur Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Snapchat, YouTube et Spotify, puis dans la presse en ligne et les applications, sur plus de 2 millions de sites et apps. Y compris ceux qui ne cherchent rien.
Environnement optimisé pour attirer plus de candidats
Un processus de candidature fluide qui valorise l'entreprise via une page attrayante, des formulaires de préqualification optimisés et un suivi automatisé des candidats.
L'IA pour simplifier la sélection des candidats
Le screening automatisé des CV optimise le temps des équipes RH. Moins de temps sur les CV non pertinents signifie plus de temps pour les tâches essentielles.
Pourquoi les entreprises choisissent notre solution de recrutement
Visibilité simultanée sur les réseaux sociaux, médias, sites web, applications et moteurs de recherche.
53% de candidatures qualifiées grâce à nos données socio-démographiques, chacune scorée par l'Agent Match.
Atteinte des candidats qui ne sont pas en recherche active d'un emploi (80% du marché).
Division par 2 des coûts par recrutement. LCL : -40% de coût par candidature sur les conseillers bancaires.
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Questions fréquemment posées
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