Des profils qualifiés, déjà scorés et classés
L'Agent Match analyse candidats, étudiants et leads B2B selon vos critères : soft skills, hard skills, prédiction de la personnalité. L'analyse est automatique, la décision reste la vôtre.
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Fini le tri manuel : Seeqle Match préqualifie pour vous
L'Agent IA Match centralise vos candidatures, les enrichit automatiquement et prédit leur compatibilité avec vos offres. Résultat : moins de tri manuel, plus de talents identifiés, et une meilleure expérience pour tous.
Analyse automatique, décision humaine
L'Agent évalue chaque profil et vous fait gagner un temps précieux sur la présélection, tout en vous laissant la main sur le choix final.
Profil enrichi, décision éclairée
L'IA complète les informations de chaque profil avec des données fiables trouvées sur le web et LinkedIn, pour vous fournir des profils enrichis et exploitables.
Processus fluide et centralisé
Match s’intègre facilement à vos outils existants pour que vous puissiez gérer votre processus efficacement.
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Simple pour vous, puissant en dessous
Rien à paramétrer : l'Agent s'appuie sur Seeqle Intelligence et ses 400 000+ critères pour analyser chaque profil.
L'Agent Match : la préqualification 100% automatisée
Analyse de personnalité et compétences cachées
Grâce à l'analyse de millions de profils, l'Agent Match propose une prédiction de la personnalité, des comportements, et une estimation des compétences cachées non présentes sur le CV.
Prédiction des axes de développement
Notre technologie vous permet d'obtenir des informations sur les futures possibilités d'amélioration de vos talents au sein de votre entreprise.
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Matching profil / offre
Trouvez rapidement les profils les plus pertinents pour chaque offre, qu’ils soient déjà dans votre vivier ou en dehors, grâce à l’IA Seeqle.
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Guide d’entretien personnalisé
Pour chaque profil, recevez un guide d'entretien complet qui vous aide à poser les bonnes questions et à évaluer chaque candidature en toute confiance.
Intégration native à votre ATS
Grâce à l'intégration native bilatérale à plus de 60 ATS et CRM, ajoutez toutes vos informations dans Seeqle Match ou transférez en un clic vos profils pertinents directement dans vos outils existants.
Pourquoi nos utilisateurs choisissent Seeqle Match
L'IA analyse chaque profil et vous fournit une synthèse claire pour simplifier l'évaluation par vos équipes.
Les retours personnalisés favorisent une image de marque positive grâce à une proximité avec les talents.
Chaque profil est enrichi pour constituer un vivier de talents ultra-complet. Au prochain besoin, l'Agent identifie les meilleurs matchs profil/offre directement dans votre base.
Les talents peuvent postuler sans forcément fournir un CV grâce à des questions optimisées par IA.
LCL : -40% de coûts de recrutement grâce aux candidatures déjà triées et scorées.
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Questions fréquemment posées
Répondez à toutes vos interrogations. Il vous manque une réponse ? Prenez contact avec nous directement !
Un agent qui analyse chaque candidature avant que vous l'ouvriez. À la différence d'un CRM de recrutement classique qui se contente de stocker les profils, l'Agent Match les enrichit, évalue soft skills, hard skills et personnalité, puis attribue un score selon vos critères.
L'Agent croise le CV, les réponses fournies et des données publiques avec plus de 400 000 critères de Seeqle Intelligence. Chaque score est explicable, et la décision finale reste la vôtre.
Synthèse de candidature, soft skills, hard skills, prédiction de la personnalité et des comportements, axes de développement et guide d'entretien personnalisé pour chaque profil.
Oui. Au prochain besoin, l'Agent identifie les meilleurs matchs profil/offre parmi les profils déjà présents dans votre base, avant même de lancer une nouvelle campagne.
Oui. Intégration native bilatérale à plus de 60 ATS et CRM : vos profils entrent dans Match et repartent vers vos outils en un clic. API REST, Zapier et webhooks pour le reste.
Oui. Données hébergées dans l'Union européenne, scores explicables ligne par ligne, et la décision de recrutement reste toujours humaine.
Match est inclus dans le socle dès le premier jour, avec 100 profils scorés par mois compris. Aucune configuration complexe.
Technologie RH plusieurs fois primée
