Seeqle
Marque employeur et marque école

Marque employeur et notoriété : visibles auprès des bons profils

Pour les entreprises et les écoles : votre marque apparaît sur les réseaux sociaux, les médias et les apps, devant 5 100+ profilages métiers au choix.

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Une marque visible toute l'année

Vos messages employeur diffusés sur tout le web, auprès du bon public.

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Une campagne à votre image

Chaque campagne reprend votre identité et s'adresse aux talents ou futurs étudiants que vous visez.

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Vos visuels, déclinés pour chaque canal

L'Agent Attract note vos visuels, applique les recommandations que vous validez et les décline en carré, vertical et story.

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Des campagnes qui s'améliorent seules

L'IA mesure chaque campagne et oriente la diffusion vers les audiences qui réagissent.

Lancez votre campagne de notoriété en 2 minutes

Votre marque devient une campagne ciblée, prête à diffuser.

Diffusion ciblée pilotée par IA

Chaque message au bon public

Des campagnes fidèles à votre culture

Vos visuels et vos messages mettent en avant votre culture et vos valeurs, auprès des talents et des étudiants.

Découvrir Agent Attract

Un Account Manager à vos côtés

L'Agent Attract construit le ciblage et le message à partir de votre offre. Votre Account Manager dédié vous aide à les affiner.

Votre marque sur tout le web

Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube et Spotify, puis Google, la presse en ligne et les applications : 2M+ sites et apps au total.

Ce que la notoriété change pour vous

Une marque mieux connue

Les talents et les futurs étudiants connaissent votre nom avant de postuler.

Un ciblage au choix

Vous choisissez qui vous voit parmi 5 100+ profilages métiers.

Une expérience soignée

Un parcours fluide améliore l'image de votre marque auprès des candidats.

Des coûts d'acquisition en baisse

Une marque connue attire plus de candidatures pour le même budget.

Faites connaître votre marque

La technologie choisie par Canal+, Polytechnique et l'Université de Namur.

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« Les résultats paraissent similaires à ce que nous avons réussi à atteindre après plusieurs années de diffusion. La couverture est effectivement très largement supérieure. »

Cécile Bollinger, Responsable Marque Employeur chez CANAL+ Group
Cécile Bollinger
Responsable Marque Employeur • CANAL+ Group
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de couverture auprès des étudiants en 3 semaines
Lire le cas CANAL+ →

Questions fréquentes

Une autre question ? Notre équipe vous répond.

Comment améliorer sa marque employeur en ligne ?

En restant visible ailleurs que sur les job boards : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Snapchat, YouTube, Spotify et ChatGPT, puis la presse en ligne et les applications, sur plus de 2 millions de sites et apps. 5 100+ profilages métiers permettent de choisir qui voit quoi.

Qu'est-ce que la publicité ciblée pilotée par IA en marque employeur ?

C'est la diffusion automatisée de vos offres et de vos messages employeur en publicité ciblée sur l'ensemble du web. L'IA sélectionne les audiences, adapte les visuels et ajuste la diffusion en continu pour rendre votre marque plus visible.

Comment Seeqle adapte-t-il vos visuels publicitaires ?

L'Agent Attract analyse et note chacun de vos visuels, applique les recommandations que vous validez en respectant votre charte, puis les décline aux formats de chaque canal (carré, vertical, story) et les traduit si besoin.

La visibilité fonctionne-t-elle aussi pour les écoles ?

Oui. Les écoles et organismes de formation utilisent Seeqle pour renforcer leur marque école auprès des étudiants, sur les réseaux et applications qu'ils utilisent au quotidien, toute l'année.

Primée chaque année depuis 2021
Sélectionnée parmi
Les startups IA de l'année
France Digitale · 2026
Sélectionnée parmi
Les 100 start-up où investir
Challenges · 2023
HAVAS, Station F
Startup Accelerator · 2025
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Top Rated Recruitment Software · 2022
Meta, Station F
Startup Garage Paris · 2021

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Un Account Manager dédié vous guide dès la première campagne.

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