Seeqle
Marque employeur et marque école

Marque employeur et notoriété : visibles auprès des bons profils

Pour les entreprises et les écoles : votre marque sur les réseaux sociaux et les grandes plateformes, de Facebook à ChatGPT, devant 5 100+ profilages métiers au choix. Du marketing RH de haut niveau, sans agence, piloté pour vous depuis un seul tableau de bord.

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Une marque visible toute l'année

Vos messages employeur diffusés sur tout le web, auprès du bon public.

01

Une campagne à votre image

Chaque campagne reprend votre identité et s'adresse aux talents ou futurs étudiants que vous visez.

02

Vos visuels, déclinés pour chaque canal

L'Agent Attract note vos visuels, applique les recommandations que vous validez et les décline en carré, vertical et story.

03

Des campagnes qui s'améliorent seules

L'IA mesure chaque campagne et oriente la diffusion vers les audiences qui réagissent.

Lancez votre campagne de notoriété en 2 minutes

Votre marque devient une campagne ciblée, prête à diffuser.

Diffusion ciblée pilotée par IA

Chaque message au bon public

Des campagnes fidèles à votre culture

Vos visuels et vos messages mettent en avant votre culture et vos valeurs, auprès des talents et des étudiants.

Découvrir Agent Attract

Un Account Manager à vos côtés

L'Agent Attract construit le ciblage et le message à partir de votre offre. Votre Account Manager dédié vous aide à les affiner.

Votre marque sur tout le web

Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Snapchat, YouTube, Spotify, Google et ChatGPT : 9 plateformes sociales et publicitaires, pilotées depuis un seul tableau de bord, sans compétence marketing.

Ce que la notoriété change pour vous

Une marque mieux connue

Les talents et les futurs étudiants connaissent votre nom avant de postuler.

Un ciblage au choix

Vous choisissez qui vous voit parmi 5 100+ profilages métiers.

Une expérience soignée

Un parcours fluide améliore l'image de votre marque auprès des candidats.

Des coûts d'acquisition en baisse

Une marque connue attire plus de candidatures pour le même budget.

Faites connaître votre marque

La technologie choisie par Canal+, Polytechnique et l'Université de Namur.

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Questions fréquentes

Une autre question ? Notre équipe vous répond.

Comment améliorer sa marque employeur en ligne ?

En restant visible ailleurs que sur les job boards, sur 9 plateformes sociales et publicitaires : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Snapchat, YouTube, Spotify, Google et ChatGPT. 5 100+ profilages métiers permettent de choisir qui voit quoi.

Qu'est-ce que la publicité ciblée pilotée par IA en marque employeur ?

C'est la diffusion automatisée de vos offres et de vos messages employeur en publicité ciblée sur l'ensemble du web. L'IA sélectionne les audiences, adapte les visuels et ajuste la diffusion en continu pour rendre votre marque plus visible.

Comment Seeqle adapte-t-il vos visuels publicitaires ?

L'Agent Attract analyse et note chacun de vos visuels, applique les recommandations que vous validez en respectant votre charte, puis les décline aux formats de chaque canal (carré, vertical, story) et les traduit si besoin.

La visibilité fonctionne-t-elle aussi pour les écoles ?

Oui. Les écoles et organismes de formation utilisent Seeqle pour renforcer leur marque école auprès des étudiants, sur les réseaux et applications qu'ils utilisent au quotidien, toute l'année.

Primée par l'écosystème
Sélectionnée parmi
Les startups IA de l'année
France Digitale
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Les 100 start-up où investir
Challenges
HAVAS, Station F
Startup Accelerator
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Médaille d'Or catégorie Recrutement
Meta, Station F
Startup Garage Paris

Générez 5x plus de talents qualifiés

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