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Seeqle La Technologie leader d'acquisition Candidats

Recruter des conseillers en point de vente grâce à la programmatique RH

Profil(s) ciblé(s) : Vendeurs B2C

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HONDA et KIA sont deux des plus grands constructeurs automobiles mondiaux.

LEA Partners est un cabinet de conseil spécialiste du secteur automobile. 

Comment augmenter son taux de candidatures qualifiées tout en divisant les coûts par acquisition ? 

Pour répondre à cette problématique rencontrée sur les métiers de conseillers commerciaux et d'experts produits pour un groupe de distribution automobile HONDA et KIA, LEA Partners a fait appel à la technologie de programmatique RH de Seeqle.

 

Grâce aux optimisations et apprentissages de l’IA de Seeqle, les campagnes pour HONDA et KIA ont multiplié par 3 leur trafic et multiplié par 6 leurs candidatures, tout en divisant les coûts par acquisition.

Découvrez dans ce cas client la stratégie complète mise en place pour obtenir cette fulgurante augmentation des résultats globaux, ainsi que la façon dont Seeqle et LEA Partners ont accompagné HONDA et KIA dans l'optimisation de leur visibilité auprès de leur cible candidat idéal.

Kia Honda Recrutement

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Les meilleures entreprises et agences utilisent nos solutions pour optimiser leurs recrutements

À propos

Seeqle est la 1ère solution de Marketing RH et de Recrutement Programmatique : Nous permettons aux entreprises, organismes de formations, plateformes de staffing et agences de répondre efficacement à leurs besoins de sourcing candidat et de visibilité de façon innovante : 

 

👉 Détection des bons candidats - actifs et passifs - sur l'ensemble du web en se basant sur la plus grande base de données de ciblage RH (critères socio-démographiques, comportementaux et contextuels).

 

👉  Diffusion des opportunités sous forme de publicités attractives, au bon endroit et au bon moment sur le web entier, là où votre cible navigue tous les jours parmi des millions de sites web, applications mobiles et réseaux sociaux.

👉  Génération d'intérêt, réception des candidats pertinents directement dans votre outil, quel que soit votre process d'enrôlement.

 

Dès aujourd'hui obtenez une simulation de programmatique RH pour connaître le coût et le résultat de votre future campagne marketing RH, avant même de la lancer. Ou programmez une démo.

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