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Analysez vos candidats automatiquement avec notre IA de screening et identifiez facilement les meilleurs talents, même ceux dont le CV est incomplet.
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Page entreprise et offres d’emploi
Présentez votre entreprise de manière attractive et laissez notre IA optimiser vos offres d’emploi pour maximiser vos candidatures
Questions de préqualification par IA
Notre IA génère automatiquement des formulaires pour préqualifier vos candidats, et répond en continu à leurs questions.
Gestions des candidats par IA
La gestion de vos candidats est simplifiée par notre CRM et son IA. Organisez votre sourcing grâce aux différents statuts et collaborer avec votre équipe via des commentaires.
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MBTI et compétences cachées
Grâce aux millions de candidats analysés, notre IA vous proposent une analyse MBTI et une estimation des compétences cachées non présentent sur son CV.
Matching de candidat automatisé
L’IA analyse le candidat et fournit une évaluation précise de sa pertinence pour le poste en recrutement, et vous suggère d’autres offres qui pourraient lui convenir.
Prédiction des axes de développement
Notre technologie vous permet d'obtenir des informations sur les futurs possibilités d'amélioration de vos candidats au sein de votre entreprise.
Axes de développement et refus intelligent
Recevez un rapport sur les possibilités futures de développement des candidats au sein de votre entreprise (évolutions des compétences, parcours au sein de l'entreprise, etc.).
S’ils ne conviennent pas, un mail de refus est automatiquement généré et envoyé afin de faire un retour constructif aux candidats.
Intégration native à votre ATS
Grâce à l’intégration native bilatérale à plus de 100 ATS et SIRH, ajouter toutes vos informations dans Seeqle Reveal ou transférez en un clic vos candidats pertinents directement dans vos outils existants.
Pourquoi nos utilisateurs choisissent notre technologie
L'IA analyse chaque CV et vous fournit une synthèse claire pour simplifier l'évaluation des candidats.
Les retours personnalisés favorisent une image de marque positive grâce à une proximité avec les candidats.
Chaque CV est enrichi pour constituer un vivier de talents ultra-complet et pertinent.
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