Vous recherchez une alternative aux job boards et sites d'emploi ?

Touchez en moyenne 3x plus de candidats qualifiés.

Ciblez des talents passifs et actifs à partir des données du web et diffusez vos offres d'emploi et votre marque employeur, via les réseaux sociaux, Google et les millions de sites web et applications mobiles, où ils se trouvent. Le tout en un clic.

 

Les organisations les plus innovantes, grands comptes, PME, ETI, cabinets de recrutement, agences RH, ou établissements supérieurs, utilisent Seeqle pour sourcer leurs talents. 

Notre technologie parle d'elle-même

Mutualisation des canaux de diffusion

Diffusez vos offres via les réseaux sociaux, sites web et applications mobiles

Candidatures qualifiées

Obtenez un plus grand nombre de candidatures qualifiées grâce à la précision du ciblage

Atteinte des talents cachés 

Atteignez les candidats passifs et qualifiés à l’écoute d’opportunités

Compatibilité avec votre ATS/CRM

Utilisez n’importe quel ATS/CRM ou logiciel de recrutement du marché 

Vivier gigantesque de candidats

Utilisez le web entier comme votre propre base de CV

 

Atteignez le marché caché des candidats passifs

Les job boards visent exclusivement le marché des candidats en recherche active. Cette stratégie « post and pray » vous impose d’attendre que les bons profils arrivent vers vous. Pourquoi ne pas aller directement chercher les talents dont vous avez besoin ?

 

L'acquisition de candidat via la publicité en ligne permet de viser le marché caché des candidats passifs, c’est à dire les candidats déjà en poste mais à l’écoute d’opportunités. Ce sont les candidats les plus expérimentés et les plus recherchés, ils ne sont pas sur les job boards ou sites d'emploi et ils representent plus de 75% des candidats à l'emploi ! 

Voyez plus loin et touchez vos futurs talents, actifs et passifs, là où ils passent déjà du temps : sur les réseaux sociaux, sur Google et sur les plus de 2 millions de sites web ou applications mobiles qu'ils utilisent tous les jours !

Des candidats de qualité plus efficacement et avec un meilleur ROI

Seeqle vous permet de diffuser vos offres d’emploi sous différents formats et sur de multiples sites web, applications et réseaux sociaux. Le tout en clic.

 

Non seulement vous atteignez différents candidats en fonction de leurs critères professionnels et personnels mais vous touchez également un plus grand nombre de ces personnes ciblées.

Résultat : vous démultipliez votre acquisition qualifiée et donc vos candidatures de qualité.

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Obtenez sans efforts des campagnes performantes

Grâce à une interface centralisée et simple, diffusez vos campagnes et analysez facilement vos performances. l'IA de Seeqle optimise systématiquement vos campagnes et vous recevez les rapports de l'ensemble des canaux de diffusion.

C’est tellement plus simple que de vous rendre à chaque fois sur des centaines de job boards pour poster vos annonces et analyser les résultats séparement.

Une tarification flexible et transparente

Avec Seeqle pas d'écran de fumée !
Vous optez pour l'abonnement correspondant à vos besoins et dépensez ce que vous voulez dans la publicité en ligne, sans engagement de durée et sans minimum imposé. 

 

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