Reclutamiento en el sector aeronáutico

El sector aeronáutico se enfrenta a importantes desafíos, en particular debido a los avances ambientales y tecnológicos. La presión para reducir la huella de carbono y la importancia de la innovación para hacer frente a estos desafíos tienen, por lo tanto, un impacto significativo en la contratación en el sector.

Como resultado, surgen dificultades de contratación, y el sector experimenta una escasez de perfiles cualificados:

• Ingenieros aeronáuticos,
• Diseñadores industriales,
• Técnicos de mantenimiento aeronáutico,
• mecánica de motores,
• etc.

Esta escasez se debe a la necesidad de habilidades variadas y cada vez más avanzadas, especialmente en energías renovables. Un enfoque estratégico para la contratación es necesario para atraer y retener el talento en este sector en constante evolución. Afortunadamente, existen soluciones para hacer frente a estos desafíos y facilitar los procesos de contratación. Eso es lo que hice GIFAS completará con éxito sus contrataciones.

En el sector de la aviación, donde la demanda de trabajadores cualificados supera a la oferta, es fundamental que Destaque como empleador de elección. Ahí es donde el uso de La programación de recursos humanos y el fortalecimiento de su marca de empleador.

Al fortalecer la reputación de su empresa como empleador atractivo, atraerá la atención de candidatos calificados. Al añadir el Programática de RRHH, presentas tus ofertas de trabajo directamente a los candidatos cualificados cuando pasan tiempo en Internet. De este modo, adoptas un enfoque estratégico dual y obtienes una ventaja competitiva innegable.

En el sector aeronáutico, la contratación sufre una competencia importante, el talento es cada vez más escaso y tiene una gran demanda. Por lo tanto, es necesario:

• Impulse su marca de empleador para hacer que su negocio sea atractivo
• Destaque sus ofertas de trabajo
• Automatiza tus tareas para ser más eficaz que sus competidores
• Obtención de candidatos calificados

Para llevar a cabo estas misiones con éxito, Seeqle te ofrece una solución de contratación completa con:

• + 1.200 audiencias empresariales para el sector aeronáutico,
• Uno abastecimiento automatizado los perfiles más relevantes gracias a la programática de RRHH,
• Uno Selección mediante IA de los mejores currículos y la gestión automatizada de las aplicaciones,
• El establecimiento de un Página de empleo optimizada para aplicaciones,
• El desarrollo de su marca empleadora llegando a sus audiencias relevantes con mensajes positivos en la web.