Salut
Reclutamiento in the health sector
Resuelva sus desafíos de contratación de personal de salud con Seeqle y sus tecnologías impulsadas por la inteligencia artificial.
Las claves de la contratación en el ámbito sanitario
Vos problématiques
- Escasez de candidatos cualificados
- Mala imagen del sector
- Desalineación con las nuevas generaciones
- Falta de visibilidad de las ofertas de trabajo
- Proceso de contratación muy largo
Nos solutions
- Detección basada en IA de todos los candidatos relevantes para el sector, activos y pasivos
- Transforma las ofertas de trabajo en anuncios atractivos
- Multidistribución de sus ofertas de trabajo a través de IA en la web
- Automatizar las tareas que consumen mucho tiempo
Bénéfices complémentaires
- Aumento del 20% en el número de candidatos y en las calificaciones
- Mejora de la marca empleadora con 3 veces más reputación
- Disminución de vacantes
- Reducir la carga de trabajo en el proceso de contratación
Harry Hope x Seeqle: Cómo contratar personal en el sector sanitario con HR Programmatics
Cómo recluta Harry Hope con la IA de Seeqle
Gracias a la tecnología de Seeqle, Harry Hope. logró un aumento del 20% en el número de solicitudes globales en el sitio, al tiempo que redujo el costo por currículum en un 30% gracias a la herramienta programática de recursos humanos de Seeqle.
Défis et métiers en tension
La salud está vinculada a la cantidad de desafíos de los últimos años, que claramente se han visto amplificados por la crisis de la COVID. La falta de profesionales cualificados para todas las profesiones de la salud, combinada con unas condiciones laborales cada vez más difíciles, está obligando a todos los actores del sector a adaptarse a la contratación. Cada calle de los centros hospitalarios o instituciones de salud se ve afectada, y las profesiones en tensión son más que números:
- Se bloquea,
- Médicos,
- Radiólogos,
- Dentistas,
- anestesistas,
- etc.
Para Atraer y retener talento, los métodos tradicionales de contratación no son eficaces. Es esencial adoptar un enfoque estratégico para la contratación. Eso es lo que hice Harry Hope para sus clientes que trabajan en el sector de la salud.
Recuperación eficiente en el sector de la salud con nuestra IA - Seeqle
En el sector de la salud, la demanda de trabajadores calificados es constante y cada vez más competitiva, y es fundamental para su público objetivo. Ahí es donde entrá en juego el uso del. Programática de RRHH.
Para promover su institución de salud como un empleador atractivo, atraiga la atención de candidatos calificados. Gel de uso general Programática de RRHH, solo presentará sus vacantes directamente a candidatos calificados cuando no haya tiempo en Internet. De esta forma, obtenga automáticamente los candidatos pertinentes y, de hecho, obtenga una ventaja competitiva innegable.
Reclutar de manera efectiva en la atención
En el sector de la salud, la contratación es una habilidad importante, el talento tiene una gran demanda. Por ahora, es necesario:
- Impulse su marca de empleador Para hacer eso, su negocio será atractivo
- Destaque sus ofertas de trabajo
- Automatiza tus tareas Para ser más eficiente que sus competidores
- Obtención de candidatos calificados
Para llevar a cabo estas misiones con éxito, Seeqle te ofrece una solución de contrato completa con:
- + 1.200 audiencias empresariales para el sector de la salud,
- Uno Abastecimiento automatizado los perfiles más relevantes gracias al programa RRHH,
- Uno Selección mediante IA de los mejores currículos y la gestión automatizada de las aplicaciones,
- El establecimiento de uno Página de trabajo optimizada para aplicaciones,
- El Desarrollo de su marca de empleador Disfrutar de sus audiencias relevantes con mensajes positivos en la web.
Generar 5 veces más de candidatos cualificados
Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.
