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Marca empleadora y escolar

Las diferentes publicaciones para reclutar en las redes sociales

By
Pierre Boffet
February 17, 2026
4 minutos
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El contratación a través de redes sociales es ahora un elemento crucial para una estrategia de contratación eficaz. Este enfoque, basado en los intereses y las características de los posibles candidatos, permite identificar y contactar directamente con los perfiles relevantes en las redes que utilizan a diario, como Instagram, TikTok, Snapchat, Facebook, Twitter, etc. Estos canales no solo ofrecen una forma de adquirir candidatos directamente, sino que también son una forma eficaz de desarrollar la marca empleadora de la empresa. Sin embargo, es importante entender los diferentes tipos de publicaciones para reclutar en las redes sociales disponibles para contratación en las redes sociales, así como sus respectivas ventajas.

  1. Los diferentes tipos de publicaciones.
  2. ¿Por qué usar publicaciones orgánicas?
  3. ¿Por qué usar publicaciones promocionadas?
  4. ¿Por qué usar publicaciones oscuras (o publicaciones oscuras)?

Los diferentes tipos de publicaciones

Las publicaciones en las redes sociales se pueden dividir en tres categorías:

  • Publicaciones orgánicas.
  • Publicaciones impulsadas.
  • Publicaciones oscuras (publicaciones oscuras).

Para ser concisos, las publicaciones oscuras se consideran la solución más eficaz para reclutar en las redes sociales. Se prefiere este método porque ofrece una gran versatilidad y adaptabilidad en cuanto a publicaciones, formatos y mensajes, sin alterar la calidad o la relevancia del perfil de la empresa.

Sin embargo, dependiendo de los objetivos de la empresa, los otros tipos de publicaciones también pueden ser relevantes.

¿Por qué usar publicaciones orgánicas para reclutar en las redes sociales?

Una publicación orgánica es simplemente una publicación comunicada a través de la página de su empresa. Sin embargo, dado que las redes sociales están cada vez más ocupadas por estas publicaciones, las plataformas sociales ya no muestran todo el contenido a sus usuarios. Por lo tanto, los algoritmos de gestión de los feeds de las redes sociales clasifican para mostrar solo una parte de las publicaciones a la audiencia potencial de cada publicación. Tus seguidores ya no están seguros de ver tus publicaciones, incluso si te siguen asiduamente. Por lo tanto, la tasa de alcance orgánico, es decir, su capacidad para llegar a su público objetivo en las plataformas sociales, es cada vez más baja.

Ventajas:

  • Trabajo mínimo.
  • Da vida a la página de tu empresa.

Desventajas:

  • Requiere una gran cantidad de suscriptores.
  • No llegues a todos tus suscriptores.
  • Imposible alcanzar un objetivo fijo.
  • No hay resultados o son pocos.

¿Por qué usar publicaciones promocionadas?

La publicación impulsada se deriva de publicaciones orgánicas. De hecho, la publicación potenciada te permite promocionar una publicación específica entre un público objetivo, posiblemente ajeno a tu público, a cambio de una inversión. Es una forma simplificada de hacer publicidad. Pero quien dice simplificado, necesariamente dice menos efectivo. A diferencia de los anuncios tradicionales, las publicaciones promocionadas no se crean a través del administrador de anuncios y no ofrecen las mismas opciones de personalización. Cuando promocionas una publicación, aparece tanto en la sección de noticias de tu público objetivo como un anuncio como en tu perfil como una publicación normal. Las publicaciones promocionadas suelen usarse para aumentar la visibilidad de una publicación específica, como una competencia, durante un período de tiempo específico.


Ventajas:

  • Reanuda las publicaciones ya existentes de la empresa.
  • Fácil de manejar
  • Audiencia ampliada, pero no muy precisa.

Desventajas:

  • No te permite cambiar tu anuncio.
  • No hay pruebas AB disponibles.
  • No puede tener objetivos específicos.
  • Resultados difíciles de analizar.

¿Por qué usar publicaciones oscuras (o publicaciones oscuras)?


Para concluir, he aquí por qué Por lo tanto, las publicaciones oscuras son las mejores publicaciones para una estrategia de contratación eficaz. en las redes sociales.

Estas publicaciones oscuras se crean a través de un administrador de anuncios y nunca estarán visibles directamente en la página de tu empresa, para no contaminar la armonía que has tardado mucho en construir en ella. Sin embargo, estarán visibles en la sección de noticias de tu público objetivo, así como en varios lugares (Historias, barra de búsqueda, vídeos, fuente de noticias, etc.). Las publicaciones oscuras ofrecen soluciones de personalización más avanzadas:

  • Objetivos para optimizar mejor sus comunicaciones (solicitar una oferta de trabajo, registrarse en un curso de formación, visibilidad de su marca, ver un vídeo, etc.),
  • Funciones de transmisión adicionales, como el carrusel,
  • La adición de múltiples descripciones,
  • La presencia de un botón de llamada a la acción que alentará aún más a tu público objetivo a actuar y hacer clic en tu publicación,
  • Audiencias precisas,
  • etc.

Y eso es solo un vistazo de las posibles opciones de contenido y diseño que te estás perdiendo cuando solo estás promocionando una publicación desde tu página. Sin embargo, como cualquier herramienta completa, puedes sospechar que es complicada de usar. Y para colmo de males, diferente para cada canal en el que decidirá aplicar esta estrategia.

Ventajas:

  • Mayor retorno de la inversión.
  • Mejor comprensión de los comportamientos de su objetivo.
  • Prueba AB para encontrar la mejor combinación de contenido.
  • Llamado a la acción claro y explícito.
  • Audiencias ampliadas, variadas y precisas.
  • Variedad de contenido y ubicaciones.

Desventajas:

  • Complejo para ser usado correctamente.
  • Requiere mucho contenido.
  • Configuración diferente para cada una de las redes sociales.
  • Resultados completos para analizar, pero complicados de descifrar.

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