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Reclutamiento en Snapchat

Seeqle, tu software de reclutamiento de IA llave en mano para reclutar en Snapchat.

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Logiciel de recrutement

¿Por qué usar Snapchat para tus contrataciones?

El uso de redes sociales como Snapchat para la contratación puede resultar complejo para usted y su departamento de recursos humanos. Snapchat ofrece una amplia gama de opciones de segmentación basadas en la demografía, el comportamiento y los intereses, lo que puede parecer beneficioso. Sin embargo, la gestión eficaz de las campañas publicitarias requiere una experiencia específica. De hecho, aunque Snapchat ofrece un potencial considerable de contratación, dominar sus herramientas publicitarias requiere un conocimiento profundo y una adaptación continua a los cambios en la plataforma.

La calidad de los candidatos disponibles

Snapchat ofrece acceso a una audiencia muy segmentada. Con la publicidad segmentada, los reclutadores pueden llegar a candidatos potenciales específicos, maximizando la eficacia de sus anuncios y el uso de su presupuesto de contratación.

Análisis y optimización de campañas

Snapchat ofrece herramientas avanzadas de análisis e informes que proporcionan datos precisos sobre la eficacia de las campañas de contratación. De este modo, puede ajustar sus estrategias de una campaña a otra para optimizar los resultados.

Reputación y marca empleadora

Una presencia activa en una red social como Snapchat mejora tu visibilidad y tu marca empleadora al presentarte como una marca joven y dinámica. Al compartir contenido atractivo y ofertas de trabajo, atraes a candidatos activos y pasivos que se dejan seducir por la oportunidad de trabajar en una empresa bien acogida.

¿Cómo recluto en Snapchat?

01

Créez des contenus

Crea textos visuales y publicitarios adaptados al formato de la plataforma. Este contenido debe optimizarse para reflejar la espontaneidad y las situaciones naturales. La creación de este contenido requiere experiencia en la creación visual y en los algoritmos de entrega.

02

Créez vos campagnes

Configura tus campañas publicitarias con gestores de anuncios que transmiten en Snapchat. Establece objetivos específicos y ajusta la segmentación avanzada. Esta etapa requiere un dominio completo de la plataforma, la capacidad de interpretar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y, especialmente, conocimientos de seguimiento.

03

Optimisez en temps réel

Una vez lanzadas, supervisa el rendimiento de tus campañas. Utilice herramientas analíticas para realizar un seguimiento de los KPI relevantes. Realice ajustes continuos en el contenido segmentado y basado en el rendimiento.

04

Analysez vos résultats

Después de la campaña, prepara informes detallados agregando datos de cada una de las plataformas que utilizas para analizar los resultados. Compáralos con los objetivos e identifica los puntos fuertes y las mejoras para futuras campañas.

¿Por qué es difícil reclutar en Snapchat?

El uso de redes sociales como Snapchat para la contratación puede resultar complejo para usted y su departamento de recursos humanos. Snapchat ofrece una amplia gama de opciones de segmentación basadas en la demografía, el comportamiento y los intereses, lo que puede parecer beneficioso. Sin embargo, la gestión eficaz de las campañas publicitarias requiere una experiencia específica. De hecho, aunque Snapchat ofrece un potencial considerable de contratación, dominar sus herramientas publicitarias requiere un conocimiento profundo y una adaptación continua a los cambios en la plataforma.

¿Por qué usar Seeqle para reclutar en Snapchat?

Automatización de segmentación por IA

Como socio técnico de Snapchat, Seeqle simplifica el análisis de los datos demográficos y de comportamiento. Mediante la IA, identificamos los segmentos de candidatos que son relevantes para ti. Esto le ahorra la molestia de utilizar herramientas complejas y le permite segmentar de forma eficaz sin esfuerzo.

Simplifique la vida de sus equipos de RRHH

Seeqle ofrece herramientas para el análisis de recursos humanos, la automatización de tareas y la creación de contenido basado en inteligencia artificial. Estas herramientas facilitan la producción de anuncios optimizados para Snapchat y, además, optimizan el tiempo que dedicas al análisis y la gestión de los candidatos.

25 millones
Usuarios mensuales de Snapchat en Francia

Gestión y optimización de su presupuesto de contratación

Seeqle, gracias a la IA y su aprendizaje continuo, gestiona tus campañas de contratación, optimizando tus presupuestos en tiempo real para mejorar tu rendimiento en Snapchat. Como resultado, obtienes solicitudes más calificadas en tu ATS.

100%
des candidats touchés en utilisant Seeqle
Recrutement programmatique par IA

Software de contratación de Snapchat

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Tecnología de recursos humanos galardonada