Dieses Unternehmen nutzt Seeqle für seine Rekrutierungen

Dank Seeqle können Sie Ihr Unternehmen attraktiv präsentieren. dieses Unternehmen hebt sein Arbeitgeberimage hervor und verbessert die Bewerbungserfahrung.

Mit der KI-Optimierung von Stellenangeboten von Seeqle stellt dieses Unternehmen sicher, dass seine Angebote so klar und attraktiv wie möglich sind, um die Bewerbungsrate zu maximieren. Unsere KI sorgt dafür, dass die Botschaft klar ist, die Vorteile hervorgehoben werden und kurz gesagt, dass alle Best Practices für ein konvertierendes Stellenangebot eingehalten werden.

Dank der automatischen Analyse von Kandidaten durch KI von Seeqle spart dieses Unternehmen Zeit, indem es schnell die relevantesten Profile identifiziert und so die Vorauswahl qualifizierter Kandidaten erleichtert. Die KI analysiert die Kandidaten und liefert eine präzise Bewertung ihrer Eignung für die zu besetzende Stelle, einschließlich einer MBTI-Analyse, einer Liste spezifischer Fähigkeiten und Prognosen zu möglichen Entwicklungsbereichen in der Zukunft.

Unsere KI erstellt automatisch Formulare zur Vorqualifizierung Ihrer Kandidaten und beantwortet kontinuierlich deren Fragen. Mit diesen Formularen vereinfacht dieses Unternehmen seinen Rekrutierungsprozess, indem sie automatisch die besten Qualifikationsfragen für seine Stellenangebote erstellt.

Das Kandidatenmanagement wird durch unser CRM und seine KI vereinfacht. dieses Unternehmen zentralisiert und organisiert sein Sourcing automatisch, was die Zusammenarbeit zwischen den Rekrutierungsteams erleichtert und die Nachverfolgung sowie Auswahl der besten Talente optimiert.

Dank der nativen Integration in mehr als 100 ATS und HRIS kopiert dieses Unternehmen mit einem Klick seine Stellenangebote auf Seeqle und überträgt mühelos die relevanten Kandidaten direkt in seine bestehenden HR-Umgebungen.