Private Sicherheit
Rekrutierung im privaten Sicherheitsbereich mit KI
Finden Sie schnell Ihre Sicherheitsbeamten und Schnüffler mit Seeqle, der KI-Lösung, die die richtigen Profile dort anvisiert, wo sie sich befinden.
Die Schlüssel zur Rekrutierung im Bereich der privaten Sicherheit
Vos problématiques
- Ungenügende Anzahl zertifizierter Profile (CNAPS Professional Card)
- Hohe Fluktuation und anspruchsvolle Arbeitsbedingungen
- Dringend auszufüllende Missionen (Verstärkung, Ersatz)
- Variable geografische Gebiete, Nachtschichten
- Das Geschäftsimage muss neu bewertet werden, um Kandidaten anzuziehen
Nos solutions
- KI-Targeting von Profilen, die eine CNAPS-Karte besitzen oder gerade dabei sind, sie zu erhalten
- Geolokalisierte Beschaffung rund um die zu sichernden Standorte
- Arbeitgebermarkenkampagnen zur Förderung von Sicherheitsberufen
- Automatisierte Präqualifikation: Zertifizierungen, Verfügbarkeit, Mobilität
Bénéfices complémentaires
- Zugang zu passiven Kandidaten, die nicht in Jobbörsen vertreten sind
- Präzise Ausrichtung auf CNAPS-Zertifizierungen
- Verkürzung der Rekrutierungsfristen für Notfälle
- Verbessern Sie das Arbeitgeberimage Ihres Unternehmens
Spezialisierte Rekrutierungssoftware für private Sicherheitsdienste
Défis et métiers en tension
Die private Sicherheit ist ein Sektor, der unter Hochspannung steht, was durch Großveranstaltungen (Olympische Spiele 2024, Weltmeisterschaft 2025) und den allgemeinen Anstieg der Sicherheitsprobleme noch verstärkt wird. Die Rahmenbedingungen für Unternehmen sind anspruchsvoll:
- Überwachungs- und Sicherheitsagenten (APS, ADS),
- Zynophelische Mittel,
- Räuber und Fernüberwachungsbeamte,
- Vorgesetzte und Postmanager,
- SSIAP-Agenten (Brandschutz).
Alle diese Profile müssen den CNAPS Profi-Karte, was den verfügbaren Pool erheblich reduziert. Seeqle ermöglicht es, genau diese zertifizierten Profile ins Visier zu nehmen.
Rekrutieren Sie effektiv im privaten Sicherheitsbereich mit unserer KI - Seeqle
In der privaten Sicherheit erfordert die Rekrutierung effektiv zielen Sie auf zertifizierte Profile ab und sie dort zu erreichen, wo sie digital präsent sind — nicht unbedingt auf speziellen Jobbörsen.
La Seeqle HR-Programmatik ermöglicht es Ihnen, Ihre Angebote an Profile zu senden, die ihre CNAPS-Karte haben oder gerade dabei sind, sie zu erhalten, und die sich auf Ihren Websites befinden.
Die Vorteile von Seeqle für die Rekrutierung im privaten Sicherheitsbereich
Seeqle ist die Lösung, die an die spezifischen Herausforderungen der privaten Sicherheit angepasst ist:
- CNAPS-Targeting — zertifizierte Sicherheitsagenten für bestimmte Zielgruppen,
- Standortbezogenes Sourcing rund um Ihre Überwachungsorte,
- Automatisierte Präqualifikation zu den Kriterien Zertifizierung, Verfügbarkeit, Mobilität,
- Kampagnen zur Arbeitgebermarke das Image der Sicherheitsberufe zu verbessern,
- Reaktion auf Notfälle mit schnell aktivierten Kampagnen.
Generieren 5x mehr qualifizierter Kandidaten
Profitieren Sie von der fortschrittlichsten HR-Programmtechnologie auf dem Markt.
