Reclutamiento con publicidad
Seeqle, su software de reclutamiento de IA llave en mano para reclutar a través de publicidad.
¿Por qué utilizar la publicidad para sus contrataciones?
El uso de la publicidad para la contratación puede resultar complejo para usted y su departamento de recursos humanos. Cada plataforma publicitaria ofrece una amplia gama de opciones de segmentación basadas en datos demográficos, de comportamiento y de interés. Esto puede parecer ventajoso, sin embargo, la gestión eficaz de las campañas publicitarias requiere una experiencia específica. De hecho, si bien la publicidad ofrece un potencial considerable de contratación, dominar los entresijos de la publicidad requiere un conocimiento profundo del tema y una adaptación continua a los cambios en la demanda.
El número de candidatos disponibles
La publicidad brinda acceso a una gran audiencia. Con ella, como reclutadores, puedes llegar a posibles candidatos cualificados, maximizando la eficacia de tus anuncios y el uso de tu presupuesto de contratación.
Análisis y optimización de campañas
Las plataformas publicitarias ofrecen herramientas avanzadas de análisis e informes que proporcionan datos precisos sobre la eficacia de las campañas de contratación. De este modo, puede ajustar sus estrategias de una campaña a otra para optimizar los resultados.
Reputación y marca empleadora
Una presencia activa en la vida de sus candidatos mejora lógicamente su visibilidad y su marca de empleador. Al compartir contenido atractivo y ofertas de trabajo, atraes a candidatos activos y pasivos que se dejan seducir por la oportunidad de trabajar en una empresa bien acogida.
¿Cómo reclutar mediante publicidad?
Créez des contenus
Crea imágenes y textos publicitarios adaptados a los diferentes lugares donde se muestran tus anuncios. Este contenido debe optimizarse e incluir llamadas a la acción claras. La creación de este contenido requiere experiencia en creación visual y algoritmos de entrega.
Créez vos campagnes
Configura tus campañas publicitarias con gestores de anuncios. Establece objetivos específicos y ajusta la segmentación avanzada. Este paso requiere un dominio completo de las plataformas que utiliza, la capacidad de interpretar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y, especialmente, conocimientos de seguimiento.
Optimisez en temps réel
Una vez que se publiquen los anuncios, supervise el rendimiento de sus campañas. Usa herramientas analíticas para realizar un seguimiento de los KPI relevantes. Realice ajustes continuos en la segmentación y en su contenido basado en el rendimiento.
Analysez vos résultats
Después de la campaña, prepare informes detallados agregando datos de cada una de las plataformas utilizadas. Compárelos con los objetivos e identifique los puntos fuertes y las mejoras para futuras campañas.
¿Por qué es difícil reclutar con publicidad?
El uso de la publicidad para la contratación puede resultar complejo para usted y su departamento de recursos humanos. Cada plataforma publicitaria ofrece una amplia gama de opciones de segmentación basadas en datos demográficos, de comportamiento y de interés. Esto puede parecer ventajoso, sin embargo, la gestión eficaz de las campañas publicitarias requiere una experiencia específica. De hecho, si bien la publicidad ofrece un potencial considerable de contratación, dominar los entresijos de la publicidad requiere un conocimiento profundo del tema y una adaptación continua a los cambios en la demanda.
¿Por qué usar Seeqle para reclutar con publicidad?
Automatización de segmentación por IA
Como pionera en la publicidad de contratación, Seeqle simplifica el análisis de los datos demográficos y de comportamiento. Mediante la IA, identificamos los segmentos de candidatos que son relevantes para ti. Esto le ahorra la molestia de utilizar herramientas complejas y permite una segmentación eficaz y unos resultados sencillos.
Simplifique la vida de sus equipos de RRHH
Seeqle ofrece herramientas para el análisis de recursos humanos, la automatización de tareas y la creación de contenido basado en inteligencia artificial. Estas herramientas facilitan la producción de anuncios optimizados y también optimizan el tiempo dedicado al análisis y la gestión de los candidatos.
Gestión y optimización de su presupuesto de contratación
Seeqle, gracias a la IA y su aprendizaje continuo, gestiona tus campañas de contratación, optimizando tus presupuestos en tiempo real para mejorar tu rendimiento de contratación. Como resultado, obtienes más solicitudes calificadas en tu ATS.
Tecnología de recursos humanos galardonada
