Haushaltsnahe Dienstleistungen
Recruiting in haushaltsnahen Dienstleistungen mit KI-Agenten
Alltagsbegleiter, Haushaltshilfen, Kinderbetreuer: Verbreiten Sie Ihre Stellenanzeigen rund um Ihre Niederlassungen und qualifizieren Sie jede Bewerbung automatisch.
15 Minuten mit einem Branchenspezialisten: eine Simulation für drei Ihrer schwer zu besetzenden Stellen, mit geschätzten Kanälen und Kosten pro Bewerbung. Unverbindlich.
Die Schlüssel zum Recruiting in haushaltsnahen Dienstleistungen
Vos problématiques
- Struktureller Kandidatenmangel und hohe Fluktuation
- Recruiting im Nahbereich: Kandidaten arbeiten in Wohnortnähe
- Entscheidende Soft Skills, im Lebenslauf schwer zu bewerten
- Alle Pflege- und Betreuungsnetzwerke konkurrieren um dieselben Profile
Nos solutions
- Gezielte Werbung für Ihre Stellenanzeigen auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Spotify, dann auf Medien und Apps: insgesamt 2M+ Websites und Apps.
- 5 100 Berufszielgruppen und 400 000+ Kriterien, um passive Profile zu erreichen, rund um jede Niederlassung
- KI-Score für jedes Profil: Soft Skills, Hard Skills, Persönlichkeit
- Kampagne in 2 Min. gestartet, verbunden mit Ihrem ATS (60+ Integrationen)
Bénéfices complémentaires
- 5x mehr qualifizierte Bewerbungen
- 2x weniger Zeit für die Rekrutierung
- 53% Qualifizierungsquote der Profile
- Zugang zu den 80% passiven Talenten, die auf Jobbörsen fehlen
Die KI-Recruiting-Software für haushaltsnahe Dienstleistungen
Rekrutierung von Werkstudenten für Kinderbetreuungsjobs
Défis et métiers en tension
Haushaltsnahe Dienstleistungen rekrutieren kontinuierlich, wohnortnah und über Soft Skills. Die Engpassberufe:
- Alltagsbegleiter und häusliche Pflegekräfte,
- Haushaltshilfen und Hausangestellte,
- Kinderbetreuer,
- Familienassistenten,
- Niederlassungsleiter und Koordinatoren.
Diese Kandidaten sind nicht auf Jobbörsen unterwegs: 80% der Talente sind passiv. Seeqle erreicht sie auf den Netzwerken und Apps, die sie täglich nutzen, rund um Ihre Niederlassungen.
Rekrutieren Sie effizient in haushaltsnahen Dienstleistungen mit den KI-Agenten von Seeqle
In haushaltsnahen Dienstleistungen rekrutiert man nicht einmal, sondern das ganze Jahr über, Niederlassung für Niederlassung. Ihre Arbeitgebermarke muss in jedem Einsatzgebiet sichtbar sein.
Mit der gezielten Werbung von Seeqle wird jede Stellenanzeige zu einer lokalen Kampagne, die die richtigen Profile am richtigen Ort zur richtigen Zeit erreicht. Sie starten eine Kampagne in 2 Min., ganz ohne Werbe-Know-how.
Die Vorteile von Seeqle für das Recruiting in haushaltsnahen Dienstleistungen
Seeqle vereint 2 KI-Agenten auf einer gemeinsamen Dateninfrastruktur:
- Attract-Agent: Ihre Stellenanzeigen als gezielte Werbung auf 2M+ Websites und Apps, dank 5 100 Berufszielgruppen und 400 000+ Kriterien,
- Match-Agent: Qualifizierung und KI-Score für jedes Profil (Soft Skills, Hard Skills, Persönlichkeit), 53% Qualifizierungsquote,
- 2 Min. zum Start einer Kampagne, 60+ verbundene ATS,
- Ergebnis: 5x mehr qualifizierte Bewerbungen, 2x weniger Zeit für die Rekrutierung.
Die Université du Domicile bildet ihre Auszubildenden bereits mit Seeqle aus und rekrutiert sie.
Gewinnen Sie 5x mehr qualifizierte Talente
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