Cobertura triplicada en 3 semanas: Canal+ atrae el talento de los estudiantes gracias a la IA de Seeqle
El desafío
Cada año, Canal+ recluta estudiantes de Máster 1 y Máster 2, de entre 22 y 25 años, para reforzar sus equipos creativos, tecnológicos, de comunicación y de producción en toda Francia.
A pesar de contar con una sólida marca empleadora, las campañas anteriores tenían dificultades para llegar a nuevos grupos de talentos cualificados. Los canales tradicionales de recursos humanos estaban saturados, la cobertura era limitada y, con frecuencia, las solicitudes eran irrelevantes. El resultado: una cantidad considerable de tiempo dedicado a la clasificación de los currículos, tiempos de procesamiento demasiado prolongados y una creciente frustración por parte de los responsables de RRHH y de los directivos.
Objetivos
- Mejorar la calidad de las solicitudes recibidas
- Ampliar la visibilidad de la marca empleadora entre los jóvenes talentos
- Optimización de los costes de adquisición gracias a palancas digitales eficientes
- Comparación de los resultados de Seeqle con los métodos tradicionales
La solución: Seeqle Attract
Canal+ eligió Seeqle y su solución Talent Attract, integrada en un paquete de software de contratación basado en inteligencia artificial.
Durante 3 semanas, las ofertas de contratación se transformaron automáticamente en campañas publicitarias específicas, transmitidas en los canales más utilizados por los estudiantes: Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Snapchat, YouTube, Spotify, Snapchat, YouTube, Spotify, así como en motores de búsqueda y aplicaciones móviles.
La IA de Seeqle identifica continuamente los mejores canales, formatos y mensajes en función del rendimiento observado. Los reclutadores no tienen que gestionar ninguna configuración técnica.
Resultados
- Portada Triple con el objetivo del estudiante frente a los métodos tradicionales
- El CPC ha bajado 25% Tus campañas anteriores
- Más de 3 millones de personas afectadas en solo 3 semanas
- Distribución multimedia más atractiva y mejor dirigida
Testimonio de un cliente
«Los resultados parecen similares a los que logramos lograr después de varios años de transmisión. La cobertura, por otro lado, es en realidad mucho mejor».
¿Y después?
Hay discusiones en curso para extender el uso de Talent Attract a otros tipos de perfiles, en particular técnicos y de datos. Canal+ también está considerando la activación de Partido de Seeqle, un agente de IA dedicado a automatizar la precalificación de las solicitudes.
Generar 5 veces más de candidatos cualificados
Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.

Tecnología de recursos humanos galardonada




