Cas clients

Contratar comerciales B2C en las energías renovables

Rothelec es una empresa francesa especializada en la instalación de soluciones fotovoltaicas para particulares, con una sólida experiencia en rehabilitación energética.

45%
de tasa de cualificación de los perfiles recibidos
-50%
de coste por candidato frente al mercado
x3
canales activados a la vez (social, vídeo, search)
La campaña en real

Lo que los candidatos vieron de verdad

Una sola campaña sigue al candidato en las redes sociales, en los sitios que consulta, en el audio que escucha y en sus búsquedas. Los creativos de abajo son los que realmente se difundieron.

Feed · Instagram y Facebook

Story · Reels y TikTok

Audio · Spotify

Anuncio patrocinado en más de 30 portales de empleo, aquí Indeed

Search · Google

El reto

Rothelec Solaire quería reforzar rápidamente sus equipos de venta de campo B2C para sostener su crecimiento comercial en las energías renovables. Se planteaban varios obstáculos:

  • Pocas candidaturas para puestos difíciles de cubrir
  • Una fuerte competencia por los perfiles comerciales en un sector en plena expansión
  • Necesidades de volumen y rapidez en todo el territorio

La solución: el Agente Attract

Para superar estos obstáculos, Rothelec recurrió a la tecnología de IA de Seeqle y combinó varias estrategias clave:

  • Segmentación precisa de perfiles comerciales B2C dinámicos y comprometidos con las energías renovables
  • Difusión multicanal en Instagram, TikTok, Snapchat, YouTube, Spotify, Facebook, Google y LinkedIn
  • Formatos publicitarios variados (carruseles, Reels) para captar la atención de los jóvenes talentos

Resultados

  • Tasa de cualificación del 45 % sobre los perfiles recibidos
  • Coste por candidato muy inferior al mercado
  • 3 canales activados a la vez: social, vídeo y search

Estos resultados permitieron a Rothelec contratar perfiles capaces de asesorar a los particulares en su domicilio, vender cara a cara soluciones de alto valor añadido y desarrollar su zona comercial mediante prospección telefónica sobre un fichero cualificado.

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Lanzar una campaña como esta

Una primera conversación de 15 minutos para encuadrar su puesto, elegir los canales y estimar el volumen de candidaturas que una campaña generaría en su empresa.

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