Seguridad privada
Contratar en seguridad privada con los Agentes IA
Vigilantes de seguridad, operadores de central receptora de alarmas, jefes de equipo: llegue a los perfiles que los portales de empleo ya no alcanzan y cualifíquelos de forma automática.
15 minutos con un especialista del sector: una simulación sobre tres de sus puestos difíciles de cubrir, con canales y coste por candidatura estimados. Sin compromiso.
Las claves de la contratación en seguridad privada
Vos problématiques
- Cantera limitada: la tarjeta de identidad profesional (TIP) es obligatoria
- Alta rotación y captación permanente entre empresas del sector
- Horarios nocturnos y de fin de semana que frenan las candidaturas
- Picos de contratación ligados a eventos y a nuevos contratos
Nos solutions
- Publicidad segmentada de sus ofertas en Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Spotify, y después en los medios y las aplicaciones: 2M+ sitios y apps en total.
- 5 100 audiencias profesionales y 400 000+ criterios para llegar a los perfiles pasivos
- Score IA de cada perfil: soft skills, hard skills, personalidad
- Campaña lanzada en 2 min, conectada a su ATS (60+ integraciones)
Bénéfices complémentaires
- 5x más candidatos cualificados
- 2x menos tiempo de contratación
- 53% de tasa de cualificación de los perfiles
- Acceso al 80% de talentos pasivos, ausentes de los portales de empleo
El software de contratación con IA para la seguridad privada
Défis et métiers en tension
La seguridad privada contrata de forma continua, en todo el territorio y con fuertes exigencias regulatorias. Los puestos más difíciles de cubrir:
- Vigilantes de seguridad,
- Personal de protección contra incendios,
- Operadores de central receptora de alarmas,
- Guías caninos,
- Jefes de equipo y jefes de servicio.
Estos perfiles ya trabajan en empresas de la competencia: el 80% del talento es pasivo. Seeqle llega a ellos donde pasan su tiempo, en sus aplicaciones móviles, en Meta o TikTok, entre dos servicios.
Contrate de forma eficaz en seguridad privada con los Agentes IA de Seeqle
Para contratar en seguridad privada, tu oferta debe ser visible fuera de los portales de empleo: los agentes en activo ya no los consultan.
Con la publicidad segmentada de Seeqle, cada oferta se convierte en una campaña difundida a los perfiles adecuados, en el lugar adecuado y en el momento adecuado. Lanzas una campaña en 2 min, sin experiencia publicitaria.
Las ventajas de Seeqle para contratar en seguridad privada
Seeqle reúne 2 Agentes IA sobre una infraestructura de datos común:
- Agente Attract: sus ofertas difundidas mediante publicidad segmentada en 2M+ sitios y aplicaciones, gracias a 5.100 audiencias profesionales y 400.000+ criterios de segmentación,
- Agente Match: cualificación y Score IA de cada perfil (soft skills, hard skills, personalidad), 53% de tasa de cualificación,
- 2 minutos para lanzar una campaña, 60+ integraciones ATS,
- Resultado: 5x más candidatos cualificados y la mitad de tiempo de contratación.
Genere 5x más talentos cualificados
Gracias a la experiencia combinada en IA y RR. HH. ¿Aún no está listo? Evalúe su atracción de talento en 2 minutos.
Prueba gratuita: sin tarjeta bancaria, cuenta abierta al instante, primera campaña lanzada en 2 minutos.
