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Livre blanc

Le Guide Ultime de la Marque Employeur :
10 méthodes pour la façonner

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A une époque où le marché de l’emploi est toujours plus compétitif, l'importance de la marque employeur ne cesse de croître.

 

C'est en grande partie aux équipes de recrutement et d'acquisition de talents qu'il incombe de la concevoir, de l'appliquer et de la promouvoir de façon efficace afin d'attirer les meilleurs candidats.     

Nous vous donnons 10 conseils pratiques pour promouvoir et optimiser votre marque employeur afin d'attirer les meilleurs talents avant vos concurrents. Dans ce guide, découvrez pas à pas comment : ​​

  • Effectuer un diagnostic de votre marque actuelle

  • (Re)définir une marque employeur cohérente

  • Promouvoir la marque auprès de la bonne cible candidat

  • Transformer vos collaborateurs en ambassadeurs

  • Analyser et ajuster la marque

Les meilleures organisations nous font confiance pour leur acquisition candidat et leur visibilité

À propos de Seeqle

Seeqle est la 1ère solution de Programmatique RH automatisé par IA : Nous permettons aux entreprises, organismes de formations, plateformes de staffing et agences de répondre efficacement à leurs besoins de sourcing candidat et de visibilité de façon innovante : 

 

👉 Détection des bons candidats - actifs et passifs - sur l'ensemble du web en se basant sur la plus grande base de données de ciblage RH (critères socio-démographiques, comportementaux et contextuels).

 

👉  Diffusion des opportunités sous forme de publicités attractives, au bon endroit et au bon moment sur le web entier, là où votre cible navigue tous les jours parmi des millions de sites web, applications mobiles et réseaux sociaux.

 

👉  Génération d'intérêt, réception des candidats pertinents directement dans votre outil, quel que soit votre process d'enrôlement.

 

Dès aujourd'hui obtenez une analyse d'audience personnalisée pour connaître le coût et le résultat de votre future campagne marketing RH, avant même de la lancer. Ou programmez une démo.