Logística
Contratar en logística con los Agentes IA
Carretilleros, preparadores de pedidos, jefes de equipo: difunda sus ofertas alrededor de sus almacenes y cualifique cada candidatura de forma automática.
15 minutos con un especialista del sector: una simulación sobre tres de sus puestos difíciles de cubrir, con canales y coste por candidatura estimados. Sin compromiso.
Las claves de la contratación en logística
Vos problématiques
- Volúmenes de contratación elevados y picos estacionales
- Rotación y absentismo importantes en el almacén
- Centros alejados, difíciles de cubrir sin segmentación local
- Candidatos poco presentes en los portales de empleo clásicos
Nos solutions
- Publicidad segmentada de sus ofertas en Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Spotify, y después en los medios y las aplicaciones: 2M+ sitios y apps en total.
- 5 100 audiencias profesionales y 400 000+ criterios para llegar a los perfiles pasivos
- Score IA de cada perfil: soft skills, hard skills, personalidad
- Campaña lanzada en 2 min, conectada a su ATS (60+ integraciones)
Bénéfices complémentaires
- 5x más candidatos cualificados
- 2x menos tiempo de contratación
- 53% de tasa de cualificación de los perfiles
- Acceso al 80% de talentos pasivos, ausentes de los portales de empleo
El software de contratación con IA para la logística
Transport Besson x Seeqle: cómo contratar personal en la industria del transporte con publicidad segmentada impulsada por IA
Cómo recluta Transports Besson con la IA de Seeqle
Gracias a la tecnología Seeqle, Transports Besson obtuvo un coste por solicitud muy bajo, al tiempo que aumentó la calificación de los perfiles recibidos a más del 60%.
Défis et métiers en tension
La logística contrata de forma masiva, al ritmo del comercio electrónico y de los picos estacionales. Los puestos más difíciles de cubrir:
- Carretilleros con carné de carretillero,
- Preparadores de pedidos,
- Jefes de equipo,
- Responsables de almacén,
- Coordinadores de cadena de suministro.
Estos perfiles no buscan en los portales de empleo: el 80% del talento es pasivo. Seeqle llega a ellos en sus aplicaciones móviles, en Spotify durante los desplazamientos y en Meta o TikTok por la noche.
Contrate de forma eficaz en logística con los Agentes IA de Seeqle
En logística, el buen candidato vive cerca del almacén. La segmentación geolocalizada de tus campañas marca la diferencia.
Con la publicidad segmentada de Seeqle, cada oferta se convierte en una campaña difundida a los perfiles adecuados, en el lugar adecuado y en el momento adecuado. Lanzas una campaña en 2 min, sin experiencia publicitaria.
Las ventajas de Seeqle para contratar en logística
Seeqle reúne 2 Agentes IA sobre una infraestructura de datos común:
- Agente Attract: sus ofertas difundidas mediante publicidad segmentada en 2M+ sitios y aplicaciones, gracias a 5.100 audiencias profesionales y 400.000+ criterios de segmentación,
- Agente Match: cualificación y Score IA de cada perfil (soft skills, hard skills, personalidad), 53% de tasa de cualificación,
- 2 minutos para lanzar una campaña, 60+ integraciones ATS,
- Resultado: 5x más candidatos cualificados y la mitad de tiempo de contratación.
Genere 5x más talentos cualificados
Gracias a la experiencia combinada en IA y RR. HH. ¿Aún no está listo? Evalúe su atracción de talento en 2 minutos.
Prueba gratuita: sin tarjeta bancaria, cuenta abierta al instante, primera campaña lanzada en 2 minutos.
