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Farmacia e industria

Reclutamiento en la industria farmacéutica y farmacéutica

Recruter dans le secteur Reclutamiento en la industria farmacéutica y farmacéutica

Atraiga talentos poco comunes en el sector farmacéutico con Seeqle y su tecnología de calificación y abastecimiento de inteligencia artificial.

Los desafíos de la contratación farmacéutica

La industria farmacéutica francesa está contratando masivamente en un contexto de reindustrialización por valor de 7 mil millones de euros. Ingenieros de producción, técnicos de laboratorio, farmacéuticos, directores de calidad: los perfiles son raros, técnicos y muy codiciados.

Vos problématiques

  • Perfiles altamente cualificados en tensión estructural
  • Requisitos reglamentarios estrictos (GMP, GLP, AMM)
  • Competencia global por el mismo talento
  • Tiempos de contratación demasiado largos para puestos críticos
  • Dificultad para encontrar candidatos pasivos

Nos solutions

  • Segmentación por IA de perfiles científicos y técnicos en la web
  • Detección de candidatos pasivos que no están presentes en las bolsas de trabajo
  • Precalificación automática basada en criterios normativos y técnicos
  • Fortalecer la marca empleadora entre el público científico
15 000
Ofertas de empleo en el sector farmacéutico en Francia

Bénéfices complémentaires

  • Acceso a candidatos pasivos (70% del grupo potencial)
  • Reducción del tiempo de contratación entre un 40 y un 60%
  • Aumento del volumen de solicitudes calificadas x3
  • Mejorar la tasa de conversión de candidatos a empleados
7 000 millones de euros
invirtió en la reindustrialización farmacéutica francesa
Recrutement programmatique par IA

Software de contratación especializado para farmacia e industria

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Cas pratique

Profil(s) ciblé(s) :
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Défis et métiers en tension

Francia ha lanzado un ambicioso plan de reindustrialización farmacéutica para recuperar su soberanía sanitaria. Esto está generando una demanda masiva de contrataciones para perfiles muy específicos:

  • Ingenieros de producción y procesos,
  • Técnicos de laboratorio (microbiología, química analítica),
  • Farmacéuticos y representantes médicos responsables,
  • Gerentes de calidad y asuntos regulatorios,
  • Operadores de envasado y fabricación.

Estos perfiles son en escasez estructural. Seeqle se dirige a estos talentos donde realmente están presentes en Internet.

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Recluta de forma eficaz en la farmacia con nuestra IA - Seeqle

En la industria farmacéutica, la contratación eficaz requiere Aléjate de las bolsas de trabajo clásicas. La mayoría de los perfiles buscados son candidatos pasivos.

La Programación de recursos humanos de Seeqle detecta estos perfiles gracias a más de 1200 audiencias sectoriales y les presenta sus oportunidades de manera específica, en el momento adecuado y en los canales correctos.

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Los beneficios de Seeqle para la contratación farmacéutica

Seeqle ofrece a los actores farmacéuticos una solución completa para reclutar perfiles poco comunes:

  • +1.200 audiencias farmacéuticas y científicas — ingenieros, farmacéuticos, técnicos de laboratorio,
  • Abastecimiento automatizado mediante IA en toda la web,
  • Precalificación inteligente sobre la base de criterios técnicos y reglamentarios,
  • Fortalecimiento de la marca empleadora entre el público científico,
  • Campañas basadas en la ubicación alrededor de sus centros de producción.
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Generar 5 veces más de candidatos cualificados

Gracias a la experiencia combinada de IA y RRHH.