+192% Interaktionen: Wie die Universität Namur dank Seeqle ihren Ruf bei zukünftigen Studierenden gestärkt hat

Die 1831 gegründete Universität Namur (UNAmur) ist eine anerkannte Hochschul- und Forschungseinrichtung im französischsprachigen Belgien. Sie befindet sich im Herzen von Namur und hat heute mehr als 6.600 Studierende an sechs Fakultäten: Naturwissenschaften, Wirtschaft, Recht, Medizin, Informatik und Literatur.

Als Gründungsmitglied der Académie Louvain und der Pôle Académie de Namur, deren Vorsitzender sie ist, setzt sich die Universität für exzellente Lehre und eine erfüllende Lernerfahrung ein.

Die Herausforderung: sich in einem hart umkämpften Umfeld mit begrenzten Ressourcen behaupten

In einem Kontext, in dem Universitäten um neue Studierende konkurrieren, sah sich die Universität Namur mit drei großen Schwierigkeiten konfrontiert:

• Starke Konkurrenz zwischen Institutionen, was Sichtbarkeit und Differenzierung komplex macht.
• Eingeschränkte Ressourcen, sowohl menschlich als auch finanziell, was eine kontinuierliche und zielgerichtete Kommunikation erschwert.
• Ein Generationenproblem, die Aufmerksamkeit der 16- bis 21-Jährigen auf sich zu ziehen und gleichzeitig ihre Eltern zu beruhigen.

Diese Einschränkungen beeinträchtigten die Fähigkeit der Universität, ihre Studiengänge und Veranstaltungen den richtigen Profilen zuzuordnen.

Ziele

• Entwickeln Sie den Ruf der Universität bei einem jungen und vernetzten Publikum
• Erhöhen Sie die Reichweite von Kampagnen und optimieren Sie gleichzeitig das Budget
• Verbesserung der Engagement-Rate und des Traffics auf der Website der Universität
• Das Verhalten zukünftiger Schüler besser verstehen, um Botschaften zu verfeinern

Die Lösung: Seeqle Talent Ads zur Maximierung von Sichtbarkeit und Engagement

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, hat die Universität Namur Seeqle Talentanzeigen, die erste Lösung zur Kandidatengewinnung durch KI-gestützte Online-Werbung.

Diese Zusammenarbeit ermöglichte den Aufbau eines intelligente Kommunikationsstrategie basiert auf vier Schlüsselhebeln:

• Mehrkanal-Rundfunk auf Meta (Facebook/Instagram), Google, Google, TikTok, TikTok, Snapchat und YouTube, um junge Menschen dort zu erreichen, wo sie sind.
• Intelligente Zielgruppenansprache basierend auf soziodemografischen Daten und Verhaltensdaten zur Identifizierung junger Menschen im Alter von 16 bis 21 Jahren und ihrer Eltern.
• Ansprechende Formate (Karussells, echte, kurze Videos) zur Förderung von Viralität und Interaktionen.
• Kontinuierliche Optimierung durch KI, sodass Zielgruppen und Nachrichten automatisch an die Leistung angepasst werden können.

[BILD — hier einzufügen: Beispiele für Werbebilder, die auf Meta und TikTok ausgestrahlt wurden]

Dank der Seeqle-Plattform waren die Kommunikationsteams der Universität Namur in der Lage, ihre Kampagnen einfach zu verwalten und ihre Wirkung in Echtzeit zu messen, ohne von einer externen Agentur abhängig zu sein.

Die Ergebnisse: Leistungen, die deutlich besser sind als bei früheren Anbietern

Kampagnen, die mit Seeqle durchgeführt wurden, führten zu signifikanten Ergebnissen:

• +55 Millionen Von Eindrücken
• +341.000 Klicks zur Website der Universität
• +192% zusätzliche Interaktionen
• - 6,14% zu den Kosten pro Klick
• - 1,79% Zu den Kosten pro tausend Impressionen

Diese Leistungen ermöglichten es der Universität Namur, die mit ihrem früheren Anbieter erzielten Ergebnisse zu übertreffen und gleichzeitig das bestehende Budget zu optimieren.

Auswirkungen auf Personal und Institutionen

Abgesehen von den Zahlen hat Seeqle es der Universität ermöglicht, ihre Kommunikation auf ein neues Niveau zu heben:

• Zeit sparen und Autonomie für Teams, die jetzt in der Lage sind, ihre Kampagnen ohne externe Unterstützung zu starten und anzupassen.
• Besseres Verständnis der Zielgruppen, dank der von der Plattform bereitgestellten Verhaltenserkenntnisse.
• Verbessertes Benutzererlebnis : moderne und dynamische Kampagnen, die die Sprache der jüngeren Generationen sprechen.

Und danach?

Auf diesen Ergebnissen aufbauend plant die Universität Namur setzen Sie die Zusammenarbeit mit Seeqle fort über alle ihre digitalen Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere für Promotion zum Tag der offenen Tür und Akquise von Studierenden zur Umschulung.

Tests werden auch in Betracht gezogen mit Sehen Sie sich das Talentspiel an, um die eingegangenen Bewerbungen automatisch anzureichern und vorzuqualifizieren.

→ Erfahre mehr über Seeqle Talent Match

Kennzahlen

• +55 Mio. Eindrücke
• +341.000 Klicks
• +192% Interaktionen
• — 6,14% des CPC
• — 1,79% des CPM

Fazit

Dank Seeqle war die Universität Namur in der Lage, ihre Kommunikation zu modernisieren, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und ihre Ziele effektiver zu erreichen.

Diese Zusammenarbeit zeigt, wie KI-Technologie für die Rekrutierung und Kommunikation von Studierenden kann den Ruf eines Unternehmens verändern und gleichzeitig seine Ressourcen optimieren.

Und du?

Wie die Universität von Namur möchten Sie ziehen Sie mehr qualifizierte Studierende an und optimieren Sie gleichzeitig Ihre Kommunikationsbudgets ?

Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Seeqle-Experten um herauszufinden, wie unsere KI-Lösungen Ihre Rekrutierung beschleunigen können.